他の派遣会社の時給を聞かれたらどうしたらよいですか？

派遣会社の担当者がこのような質問をする真意は色々と考えられますが、理由のひとつとして他の派遣会社との時給の格差を無くすためということが挙げられます。

派遣会社によって時給の設定は異なるため同じ職種でも高い時給を設定しているところと平均的時給設定のところと時給に格差が生じることがあります。両者を比べた場合、働くスタッフの立場としては、時給の高い派遣会社の紹介を優先して進めるようになる場合がほとんどです。また、現在の時給よりも低い時給のお仕事紹介はスタッフにとっては受け入れ難いという傾向があるため、給与面で不満にならない時給のお仕事紹介範囲を確認しているという場合もあります。

時給や仕事内容、派遣先企業名など就業内容について守秘義務を課している派遣会社もありますので、そのような場合は時給を他の派遣会社に伝えるのは問題があります。就業規則などに盛り込まれている場合はペナルティがあることも考えられます。（もちろん派遣先でスタッフ同士の話題として時給の話をするのもこの場合はNGです。）

もし、今回のように答えにくい質問をされた場合は、「守秘義務があるかもしれませんので答えにくいのですが。。。」と前置きをした上でその質問をする真意は何かを直接担当者に確認してみると良いでしょう。