派遣、正社員に関わらず、通訳翻訳に特化して自分のキャリアを磨いていきたいと考えております。派遣でも自らの努力次第では、給与アップにつなげる事も可能なのでしょうか？また、可能だとするならばもちろん個人差もあると思いますが、一般にどれくらいの期間や成果で査定、評価見直しがされていくのでしょうか？
全ての職種や仕事内容について時給アップできるとは言えませんが、特にケンイチさんが志望していらしゃるような通訳翻訳などの専門職の場合は、スキルアップが時給アップにつながりやすい職種と言えます。 評価について明確な期間があるわけではなく、派遣業界的には、3月と9月に時給の見直しを行われる傾向があります。ただ、これは全ての方を対象としたものではなく、基本的には1年以上同じ派遣先で就業していて、派遣先の評価が高い方が対象となるようです。 専門職の場合は、お仕事のレベルに時給が比例していますので、経験が増え、さらにスキルや能力が上がってくると就業中に貢献度が認められて、時給がアップしたり、社員への登用となるケースもあります。もし良ければ参考にしてくださいね。
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全ての職種や仕事内容について時給アップできるとは言えませんが、特にケンイチさんが志望していらしゃるような通訳翻訳などの専門職の場合は、スキルアップが時給アップにつながりやすい職種と言えます。
評価について明確な期間があるわけではなく、派遣業界的には、3月と9月に時給の見直しを行われる傾向があります。ただ、これは全ての方を対象としたものではなく、基本的には1年以上同じ派遣先で就業していて、派遣先の評価が高い方が対象となるようです。
専門職の場合は、お仕事のレベルに時給が比例していますので、経験が増え、さらにスキルや能力が上がってくると就業中に貢献度が認められて、時給がアップしたり、社員への登用となるケースもあります。もし良ければ参考にしてくださいね。