同じ派遣会社から派遣される他のスタッフと私では、時給に差があることがわかりました。派遣会社も派遣先も仕事の内容も同じなのに、時給に差があるのは、なぜなのでしょうか?
派遣スタッフの時給については、派遣会社がそのスタッフの経験やスキル、担当する業務などを考慮して時給を提示し、それに対して、スタッフの同意があって決定されます。同じ条件で働くスタッフでもお持ちのスキルや今まで業務経験、取得資格など様々な理由で提示される時給が異なることは考えられます。例えば、未経験者に比べて経験者が時給面で優遇されるというのは、よくあるケースといえるでしょう。 もし、同じ職場で自分よりも高い時給で働くスタッフがいる場合は昇給のチャンスがあるということかもしれません。他のスタッフよりも積極的に仕事を引き受けたり、スキルアップするなどしていくと、昇給交渉が可能になるかもしれませんね。 昇給については、派遣会社や派遣先によっても考え方やシステムが異なりますので、お仕事開始前に、担当者に詳しく確認しておきましょう。
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派遣スタッフの時給については、派遣会社がそのスタッフの経験やスキル、担当する業務などを考慮して時給を提示し、それに対して、スタッフの同意があって決定されます。同じ条件で働くスタッフでもお持ちのスキルや今まで業務経験、取得資格など様々な理由で提示される時給が異なることは考えられます。例えば、未経験者に比べて経験者が時給面で優遇されるというのは、よくあるケースといえるでしょう。
もし、同じ職場で自分よりも高い時給で働くスタッフがいる場合は昇給のチャンスがあるということかもしれません。他のスタッフよりも積極的に仕事を引き受けたり、スキルアップするなどしていくと、昇給交渉が可能になるかもしれませんね。
昇給については、派遣会社や派遣先によっても考え方やシステムが異なりますので、お仕事開始前に、担当者に詳しく確認しておきましょう。