正社員前提の紹介予定派遣の場合、正社員になったら雇用は派遣会社での雇用になるのか、派遣先での直接雇用になるのかどちらになりますか?
紹介予定派遣でケイさんが直接雇用となるのは、派遣先企業です。正社員雇用を前提とした紹介予定派遣のお仕事とは、「最長6ヶ月の派遣期間終了後、派遣先の企業で将来的に正社員になることを予定している派遣」です。なお、派遣期間中は派遣会社との雇用契約になります。 紹介予定派遣の流れは、 1)紹介予定派遣の派遣のお仕事を派遣会社に紹介してもらう 2)決められた派遣契約期間(最長6ヶ月)働く 3)派遣期間終了後、派遣会社がケイさんと派遣先企業の間に立って職業紹介を行う ここで、ケイさんはお断りをすることができます。逆に、派遣先も必ずしも採用するとは限りません。ケイさんと派遣先の同意があったときのみ、直接雇用契約が成立します。採用条件等は、間に立つ派遣会社が調整してくれるので、よく条件を確認しましょう。 頑張っていいお仕事を見つけてくださいね!
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紹介予定派遣の流れは、
1)紹介予定派遣の派遣のお仕事を派遣会社に紹介してもらう
2)決められた派遣契約期間(最長6ヶ月)働く
3)派遣期間終了後、派遣会社がケイさんと派遣先企業の間に立って職業紹介を行う
ここで、ケイさんはお断りをすることができます。逆に、派遣先も必ずしも採用するとは限りません。ケイさんと派遣先の同意があったときのみ、直接雇用契約が成立します。採用条件等は、間に立つ派遣会社が調整してくれるので、よく条件を確認しましょう。
頑張っていいお仕事を見つけてくださいね!