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次回の更新をお断りして、スキルアップを理由に新しいお仕事を探しても良いのでしょうか?

今のお仕事(研究職)に就いて、1年半になります。私にとって初派遣の就業先です。スキルアップを、と思っているのですが、今の職場では、指示された事をこなすだけの日々…。新しく入った派遣の方が私よりも経験があり、他社での勤務経験のお話を聞いていると、ここでのスキルアップは難しいかも?!と思えてきました。長期就業ですが、次回の更新をお断りして、スキルアップを理由に、新しいお仕事を探すというのは良いのでしょうか?

きゅうちゃん

契約途中で辞めるならともかく、もう1年半も就業していらっしゃるのですし、契約期間はきっちり就業して、更新のタイミングで終了することは、全く問題ありませんので安心してくださいね。

ただ、あまり急に更新しないことを伝えると、派遣先に結果的に迷惑をかけてしまうかもしれないので、1ヶ月前には派遣会社に更新しない旨を伝えておかれるとよいと思います。また、その際に、更新しない理由として、スキルアップを目指したいこと、スキルアップにつながる仕事に就きたいことを派遣会社に言っておくと、多くの場合は、スタッフさんのご希望にあわせて、次の仕事を紹介できるよう、進めてくれます。

ただ、1社の派遣会社だけに頼るのもリスクがありますので、他の派遣会社にも登録するなど、きゅうちゃんさん側でも保険をかける動きをされることをお勧めします。

スキルアップできるお仕事もきっとあると思いますので、良いお仕事を見つけてくださいね!

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