派遣にも保険はありますか？

あります。

派遣で就業する場合も一定の条件をクリアすれば、雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険 に加入できます。



このうち、労災保険は、会社単位での加入ですので、個人負担はなく、仕事に就いた初日から、適応されます。普段一口に「保険」と言っていますが、それぞれ管轄の役所が違います。雇用保険は職安、厚生年金・健康保険は社会保険事務所です。ですから、たとえば、「健康保険だけ加入したい」ということはできなくて、厚生年金と健康保険は必ずセットで加入することになります。



長期のお仕事や、短期・単発でも継続して同じ派遣会社と雇用契約を結んでいれば、ほとんどの保険に加入できますので、派遣会社に相談してみてくださいね。また、加入時の個人負担（金額）も正社員の場合と同じ割合です。逆に、長期就業していて派遣会社からも保険加入を求められた場合、これを断ることは、今の法律ではできないのです。