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紹介予定派遣の直接雇用後の給与は前もって提示されますか?

紹介予定派遣で働く場合、もし将来正社員になった時の年収は派遣で働き始める時に、教えてもらえるのですか?

また、その場合は派遣期間中の働き方や能力を考慮されて、提示金額より高くなる場合もあるのですか?社員登用に関して、例えば年収交渉などを派遣会社の方がタッチされることはあるのでしょうか?

のいちご

まず、直接雇用後の就業条件の提示についてですが、法律的には、派遣就業開始前又は派遣就業期間中に求人条件を明示することになっています。ですので、必ずしも全ての紹介予定派遣で、派遣で働き始める前に条件が提示されているとは限りません。

とはいえ、働く人にとっては、働き始める前に条件が分かった方がいいに決まっています。ですので、エン派遣では検索条件の「派遣形式を選ぶ」の項目で「紹介予定派遣」をチェックして検索すると、直接雇用後の条件が掲載された紹介予定派遣案件のみを検索できるようになっています。各派遣会社さんにも、事務局よりできるだけ
詳しい情報を掲載していただくようお願いしており、直接雇用後の条件が書かれている紹介予定派遣案件が増えてきていますので、ぜひチェックして検索してみてくださいね。

また、提示金額はあくまでも「例」である場合が多いんので、のいちごさんのお尋ねのように、派遣期間の働きぶりや、仕事のスピード等によって変わる可能性もあります。そういった条件交渉について、派遣会社が行なうケースもありますので、紹介予定派遣のお仕事にエントリーされる際に、交渉の余地がある案件なのかどうかを直接派遣会社に聞いてみてエントリーされるのもいいかと思います。

がんばってくださいね!

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