派遣の仕組みや、派遣についてのみなさんからの
ご質問に、役立つ回答をお届けします!

紹介予定派遣でも試験や試用期間があるって本当?

紹介予定派遣で派遣から正社員に切り替わる際、企業の方で、改めて、試験等があるのでしょうか?例えば、適性検査や学力試験など受けなければならないですか?試用期間については、法律で駄目といいながら、意外と試用期間を設ける会社があるという話を聞きましたが、実際はどうなんでしょうか。

きらら

派遣先企業によっては派遣期間満了時に社員採用のための面接・入社試験を行うところもあるようです。これには特に法的な規制はありません。しかし、試用期間については紹介予定派遣は、一般的な採用を行う時に試用期間を設けて判断する内容を派遣期間中に行うため、試用期間を採用後に設ける必要がないと行政は判断しています。

紹介予定派遣で再度、試用期間を設けた場合は行政指導の対象になります。派遣先企業が試用期間を再設定するような場合は、その企業を管轄するハローワーク等にご相談されることをお勧めします。

紹介予定派遣での派遣期間の設定や採用システムなどについては各派遣先企業によって異なります。なので、紹介を受ける際に派遣期間はもちろん、派遣期間満了時の手続き、直接雇用後の採用条件の目安などできるだけ詳しく確認しておくと安心して就業することができますよ。

この記事が役に立ったらシェアしよう!
派遣Q&Aに質問する
派遣に関しての疑問や
質問がありましたら、ご投稿ください。
会員登録がまだの方
会員登録をすると、プレゼントがもらえるキャンペーンへの参加や質問の投稿など、より便利にサイトを使うことができます。