派遣のお仕事を選ぶ理由、第1位は「勤務時間や勤務地などの条件を選びたい」。  派遣で働く方の70％が今後も「派遣で働きたい」と回答。  

派遣会社のサポートを「非常に重視する」「重視する」人は76％。  派遣経験者が良かったと感じたサポート、第1位は「定期的な連絡や訪問」。  

ワークライフバランスが「良い」と回答した派遣社員の方は36％。  53％が人生の段階に応じて働き方を変えた経験が「ある」と回答。  

94％が「就業スタート前に不安を感じる」と回答。  不安を感じるポイントのトップ3は「環境・雰囲気」「仕事内容」「スキル」。  

派遣で働くの方の「同一労働同一賃金」への認知度は28％。  導入後に期待すること、トップ3は「給与アップ」「賞与の支給」「交通費の支給」。  

登録しておいた方が良い派遣会社の数は第1位「3社」、第2位「4～ 6社」。  派遣会社を決めるポイントの第1位は「気に入った仕事情報を持っている」。  

「以前とあまり変わらない」が54％で昨年比で求人状況に大きな変動はなし。  勤務曜日などの選択肢の数、選考の進みやすさ、待遇・福利厚生は向上・改善の傾向…

派遣のお仕事を選ぶ理由、第1位は「勤務時間や勤務地などの条件を選びたい」  派遣で働いたことがある方の76％が、働き方に「満足」と回答。  

96％が「効率を意識して仕事進めている」と回答。  効率よく進める上で大切なのは、仕事の「優先順位」や「進め方の確認」。

9割以上が仕事を通じた成長・スキルアップに「興味がある」と回答。  その理由の第1位は「自信をもちたいから」。

54％の方が「派遣先で仕事以外の人づきあいはある方がよい」と回答。理由の第1位は「コミュニケーションは大事だから」。

有効求人倍率は最高水準が続くものの、お給料が上がった人の割合は昨年同時期と変わらず。

「勤務地・曜日・時間などを選べる」は、派遣で働くメリット不動の1位。デメリットでは「交通費が出ない」が3位にランクダウン。

「副業・ダブルワークをしたことはないが興味はある」と回答する人は4年連続で増加。「興味はあるが実際にしたことがない理由」は「都合の良い条件の仕事が見つ…

「ワークライフバランスが良い」と感じた人は27％で、昨年に比べて9ポイント上昇。

派遣で働く際に気になること・詳しく知りたい情報、第1位は「給与」（54％）、第2位は「仕事内容」（45％）、3位は「勤務地」（36％）。

同一労働同一賃金。「言葉も概要も知っている」は2割弱にとどまるも、約7割が「良いと思う」と回答。

派遣会社のフォロー「重視（期待）する」が8割。希望するフォロー頻度は「月1回」との回答が4割強。

年下社員と接する上での悩み。約半数が「叱るのが苦手」と回答。うまく付き合うコツは「良いところを褒める」と考える人が7割。

仕事上で特にストレスを感じる点は「お給料が仕事内容・仕事量に見合わない」。今一番ストレスを感じること、第1位は「お金のやりくり」。

求人状況、「以前より良くなっている」「以前より厳しくなっている」という回答が昨年から減少。「以前とあまり変わらない」が52％で昨年から4％増加

派遣のお仕事を選ぶ理由、第1位は「アルバイトやパートより時給が良い」。  派遣経験者の7割は働き方に「満足」と回答。

登録しておくと良いと思う派遣会社の数は「3社」が第1位。  派遣会社を決めるポイントの第1位は「就業前後のフォローがきちんとしていそう」。

お給料の満足度は「満足」「やや満足」が37％で昨年より下降。お給料アップのために行っていること第1位は「お給料（時給）の良い仕事に就く」。

派遣で働くメリット、不変の1位は「勤務地・曜日・時間などを選べる」。デメリット1位は「気に入った職場でも長期勤務できない場合がある」。

ダブルワーク・副業をしたことがある人は52％。「勤務日や時間の調整がしやすい仕事を選ぶ」ことがダブルワーク・副業を成功させるポイントの第1位。

派遣スタッフの方々の勤務時間・勤務日数は「ちょうど良い」が62％、仕事にやりがいや面白みを「感じている」は53％。

お仕事探しのコツ、トップ3は「希望条件を明確にする」「良いお仕事があればすぐ応募する」「気になる！リストに登録をして派遣会社からのアプローチを待つ」。

「同一労働同一賃金」について、「言葉もその意味も知っている」は31％。83％が賃金を上げるためにスキルアップや資格取得に興味があると回答。

勤務先で期待している出会い1位は「よい同僚」。初対面で好印象につながるポイントは「表情」「挨拶」「言葉遣い」。