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3歳・1歳の息子がいます。未経験可の事務に就くのはやはり困難でしょうか?

34歳主婦で、3歳・1歳の息子がいます。今まで経験して長い職種は接客業ですが、未経験可の事務の仕事を探しております。保育園の送り迎えや子供の急病等に対応してくれる企業を望むのはやはり困難でしょうか?やはり企業からすればマイナス要因でしょうか?

チャチャ

小さなお子さんがいらっしゃる場合、保育園の送り迎えに支障のない勤務時間や不測の事態に対応できる就業環境という条件が必須となりますが、やはり条件が多くなるほどお仕事探しは難しくなります。

仕事と育児が両立できる条件を優先する場合は未経験の職種よりはこれまでの経験が活かせる職種でお仕事探しをされた方が就業につながりやすいといえるでしょう。

派遣のお仕事の場合、時間的な制限に対応できるお仕事も多いので、小さなお子さんのいる方にとっては条件に合うお仕事が探しやすいと思います。

エン派遣では「10:00以降に始業」「終業が16:00より前」「1日5時間以内でもOK」「残業なし」など勤務時間にこだわってお仕事探しをすることができますので、ぜひお試しください。

また家庭と仕事の両立の支援を掲げている派遣会社を選ばれるのもひとつの手です。「扶養控除内のお仕事豊富」という特長をもつ派遣会社は育児中の方へのお仕事の紹介や就業中のケアなどに慣れているという面もありますので、なにかと心強いと思います。エン派遣では、派遣会社の特長から「扶養控除内のお仕事豊富」という派遣会社を検索することができますので、こちらもお試しくださいね。

チャチャさんと同じように小さなお子さんのいらっしゃる方で派遣のお仕事で活躍している方もたくさんいますので、あまり心配せず希望のお仕事をみつけてください。応援しています!

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