私は、今現在短期の仕事をしております。しかし、親戚が危篤になり3日間お休みしてしまいました。本日出勤し、派遣先と派遣会社にお詫びをしたのですが、お詫びとして、派遣先に菓子折りを持っていった方がよいのでしょうか。持っていかなければ失礼に当たるのでしょうか。大人数（約30名ほど）の部署（受け持っている仕事が人によって様々）ですのでどうしたらいいのか分かりかねます。
菓子折りを持っていくかどうかは、タキタキさんご自身でご判断するしかないと思います。派遣先の雰囲気にもよると思いますので、もし、迷われる場合は、派遣先の上司に相談すると良いでしょう。 私自身は、やむおえない事情で休みを取った場合は、一緒に仕事をしている方にお詫びをした上で、自分の仕事を代わりに行ってくださった方にお礼を述べて、休んだ分を挽回するように働けばよいと思います。 がんばってくださいね！
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私は、今現在短期の仕事をしております。しかし、親戚が危篤になり3日間お休みしてしまいました。本日出勤し、派遣先と派遣会社にお詫びをしたのですが、お詫びとして、派遣先に菓子折りを持っていった方がよいのでしょうか。持っていかなければ失礼に当たるのでしょうか。大人数（約30名ほど）の部署（受け持っている仕事が人によって様々）ですのでどうしたらいいのか分かりかねます。
菓子折りを持っていくかどうかは、タキタキさんご自身でご判断するしかないと思います。派遣先の雰囲気にもよると思いますので、もし、迷われる場合は、派遣先の上司に相談すると良いでしょう。
私自身は、やむおえない事情で休みを取った場合は、一緒に仕事をしている方にお詫びをした上で、自分の仕事を代わりに行ってくださった方にお礼を述べて、休んだ分を挽回するように働けばよいと思います。
がんばってくださいね！