三ヶ月更新の契約なのですが、次回の更新をお断りして、他の派遣会社でのお仕事探しをしようと思っています。理由は、現在登録している派遣会社よりも、別の派遣会社の方が希望する職種の求人が多いからです。 毎月派遣会社からの面談があるのですが、来月、または再来月(更新の前月になります)のどちらの面談でその事を伝えればよいでしょうか？この場合、現在の就業中の派遣会社には他の派遣会社に登録する事を伝えないといけないでしょうか？ 就業中の段階で、新たに別の派遣会社に登録し、お仕事探しをしてよいのでしょうか？
就業中でも、業務に支障がなければ、就職活動や他の派遣会社への登録・仕事探しを行なうことは全く問題ありません。 契約更新をしないことを伝えるタイミングについては、一般的には派遣会社から契約更新の確認が行なわれた際に伝えることが多いです。雇用契約書にいつまでに伝える必要があるのか記載されていることもありますので、まずは内容を確認してみてください。記載が見当たらない場合、あまりにも終了日直前だとトラブルの元になります。遅くとも1ヶ月前には伝えるようにしましょう。 他の派遣会社への登録について、もし質問されることがあれば嘘をつく必要はありませんが、自ら他の派遣会社に登録することを伝える必要はないです。派遣で働く方々が複数の派遣会社から広く情報収集し希望の求人を探すことは一般的なことだからです。 良いお仕事が見つかるといいですね！がんばってください！
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三ヶ月更新の契約なのですが、次回の更新をお断りして、他の派遣会社でのお仕事探しをしようと思っています。理由は、現在登録している派遣会社よりも、別の派遣会社の方が希望する職種の求人が多いからです。
毎月派遣会社からの面談があるのですが、来月、または再来月(更新の前月になります)のどちらの面談でその事を伝えればよいでしょうか？この場合、現在の就業中の派遣会社には他の派遣会社に登録する事を伝えないといけないでしょうか？
就業中の段階で、新たに別の派遣会社に登録し、お仕事探しをしてよいのでしょうか？
就業中でも、業務に支障がなければ、就職活動や他の派遣会社への登録・仕事探しを行なうことは全く問題ありません。
契約更新をしないことを伝えるタイミングについては、一般的には派遣会社から契約更新の確認が行なわれた際に伝えることが多いです。雇用契約書にいつまでに伝える必要があるのか記載されていることもありますので、まずは内容を確認してみてください。記載が見当たらない場合、あまりにも終了日直前だとトラブルの元になります。遅くとも1ヶ月前には伝えるようにしましょう。
他の派遣会社への登録について、もし質問されることがあれば嘘をつく必要はありませんが、自ら他の派遣会社に登録することを伝える必要はないです。派遣で働く方々が複数の派遣会社から広く情報収集し希望の求人を探すことは一般的なことだからです。
良いお仕事が見つかるといいですね！がんばってください！