これから派遣で働くことを考えているのですが、交通費はどうなるのでしょうか?出ないところが多いと聞いています。その場合、年末調整時には、収入として申告するのでしょうか?
交通費の支給については、「ある」派遣会社と「ない」派遣会社があります。 「ある」派遣会社は、商社やメーカーなどの子会社の派遣会社、いわゆる「冠系(かんむりけい)」の派遣会社が多く、交通費が時給と別途支給される代わりに、時給は全般的にやや低めのようです。一方「ない」派遣会社の方が多いのですが、こちらは、「ある」派遣会社に比べると、時給そのものは高めのところが多いようです。 交通費「あり」を選ぶか「なし」を選ぶかは、もちろんご本人次第です。都心にいらっしゃって、もともと交通費はそんなにかからないのなら、「なし」で時給が高い方がいいかもしれませんし、逆に遠い方なら、多少時給が下がっても交通費があった方がいいかも知れません。 年末調整のときどうなるか、ですが、給与明細上「交通費」として支給されていなければ、源泉徴収の対象となり、課税されます。派遣会社の中には、交通費は実質支給はしないけれど、申告しておくと、給与明細上「交通費」扱いしてくれる制度を持っているところもあります。(「通勤交通費非課税制度」「通勤交通費控除制度」など) 【ひとこと】こういった福利厚生も含めて「選べる」ことが派遣で働く大きなメリットです。正社員と違って福利厚生がパッケージ化されていない分、最初はとまどわれることもあるかと思いますが、自分にとって必要なもの、優先順位の高いものを取捨選択していくいい機会なのではないかと思います。うまく活用してくださいね。
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交通費の支給については、「ある」派遣会社と「ない」派遣会社があります。
「ある」派遣会社は、商社やメーカーなどの子会社の派遣会社、いわゆる「冠系(かんむりけい)」の派遣会社が多く、交通費が時給と別途支給される代わりに、時給は全般的にやや低めのようです。一方「ない」派遣会社の方が多いのですが、こちらは、「ある」派遣会社に比べると、時給そのものは高めのところが多いようです。
交通費「あり」を選ぶか「なし」を選ぶかは、もちろんご本人次第です。都心にいらっしゃって、もともと交通費はそんなにかからないのなら、「なし」で時給が高い方がいいかもしれませんし、逆に遠い方なら、多少時給が下がっても交通費があった方がいいかも知れません。
年末調整のときどうなるか、ですが、給与明細上「交通費」として支給されていなければ、源泉徴収の対象となり、課税されます。派遣会社の中には、交通費は実質支給はしないけれど、申告しておくと、給与明細上「交通費」扱いしてくれる制度を持っているところもあります。(「通勤交通費非課税制度」「通勤交通費控除制度」など)
【ひとこと】こういった福利厚生も含めて「選べる」ことが派遣で働く大きなメリットです。正社員と違って福利厚生がパッケージ化されていない分、最初はとまどわれることもあるかと思いますが、自分にとって必要なもの、優先順位の高いものを取捨選択していくいい機会なのではないかと思います。うまく活用してくださいね。