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退職時は菓子折りなどを持っていくべき?

2月末で3年勤めた派遣先を契約満了で退職します。派遣先の方には、お世話になったお礼のご挨拶をしたいと思うのですが菓子折りや記念の品などを持っていくべきでしょうか?また他部署の方や雑談をするくらいの関係だった社員の方にも直接、挨拶に行った方が良いのでしょうか?ご挨拶はしたいと思うものの「仕事の邪魔になるかな?」と悩みます。

ノリ

中・長期の派遣の場合、同じ部署の方にお菓子を配って退職の挨拶をするという派遣スタッフもいるようです。
職場の雰囲気もありますが、要は「気持ち」の問題なので、ノリさんがどうしたいと思うかです。私自身は、お菓子等お渡しするモノがなくても、「お世話になりました。ありがとうございました。」の気持ちが伝えられれば問題ないと思います。

また他部署の方や雑談するくらいの関係の方にも、直接挨拶する機会があればよいのですが、勤務最終日は、なにかとバタバタしがちで、全ての人に挨拶が出来ない、もしくはノリさんのように仕事中に挨拶に行きにくいということもあります。

そんな時は退職の挨拶メールを出すのはいかがでしょうか?

例えば、

おつかれさまです。□□部の△△です。
私事ではございますが、○月○日をもって契約満了にて退職することとなりました。
皆様の暖かいご指導のもと、○○部(または派遣先会社名)にて一緒にお仕事出来
ましたことを心より感謝申し上げます。本来であれば直接ご挨拶申し上げるところ、
略儀ながら書中をもって御礼とご挨拶を申し上げます。
末筆ではございますが、皆様のご健康とご多幸をお祈りしております。

という感じでしょうか。

メールを受け取る人や職場の雰囲気によっては、もっとくだけた感じでも良いでしょうし、感謝の気持ちを具体的に書くなどケースバイケースで作成してください。あらかじめ挨拶文やヘッダーを作成して、すぐに送信できる状態で保存しておくと勤務最終日にも慌てなくて良いですよ。

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