派遣はいじめがあるなんてことをちらっと聞いたのですが、(会社によってもそれぞれでしょうが)でも、若干はそういうのってあるのでしょうか。やはり、精神的な負担が大きいのでしょうか。
これは千香子さんがおっしゃるように、会社(派遣先)によるとしか、言いようがありません。会社によっては、雇用形態に関わらず、とにかく新入社員をいじめるところもあるかも知れません。 派遣では、派遣元(派遣会社)・派遣先(企業)ともに派遣労働者の苦情の申し出を受ける者、処理をする方法を「労働者派遣契約」において定めることになっています。もし、派遣された先でトラブルが発生した場合は、契約書にある「苦情の申し出を受ける者」に相談することができます。 ただ、一般的には派遣スタッフが既にたくさん就業されている職場であれば、企業側も、社員の方も慣れていて、千香子さんの心配されるようなトラブルも少ないようです。 お仕事を選ばれるときに、このような条件で選んだり、仕事の紹介を受ける際に、派遣先の雰囲気など、あらかじめ派遣会社に聞いてから、どの仕事にするか決められるといいと思います。
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これは千香子さんがおっしゃるように、会社(派遣先)によるとしか、言いようがありません。会社によっては、雇用形態に関わらず、とにかく新入社員をいじめるところもあるかも知れません。
派遣では、派遣元(派遣会社)・派遣先(企業)ともに派遣労働者の苦情の申し出を受ける者、処理をする方法を「労働者派遣契約」において定めることになっています。もし、派遣された先でトラブルが発生した場合は、契約書にある「苦情の申し出を受ける者」に相談することができます。
ただ、一般的には派遣スタッフが既にたくさん就業されている職場であれば、企業側も、社員の方も慣れていて、千香子さんの心配されるようなトラブルも少ないようです。
お仕事を選ばれるときに、このような条件で選んだり、仕事の紹介を受ける際に、派遣先の雰囲気など、あらかじめ派遣会社に聞いてから、どの仕事にするか決められるといいと思います。