4月から大手企業に派遣されて働いています。仕事で社外の人と会うことがあるのですが、名刺交換の時に自分の名刺が無くて困っています。今のところ、名刺をいただけますか？と言われた時は、同行の社員さんの名刺に手書きで自分の名前を書いて渡しています。でも、できれば自分の名刺を用意してもらいたいのですが、派遣スタッフが派遣先の名刺を持つようなことはあるのでしょうか？また、名刺を持っていない場合、名刺交換の時にどのように対応するのが正しいのでしょうか？「派遣なので名刺はありません」と言ってしまって良いのでしょうか？
派遣社員への名刺の支給については、派遣先企業の考えや規定により異なりますが、業務上、社外の人に会ったり、社外の人と仕事をしたりというような機会が多い場合に、名刺が支給されることが多いようです。 レモンさんの業務が、社外の人に会う機会が多いものであったり、社外の人と連絡を取る必要が多々あるような内容であれば、派遣先の上司に「業務上、社外の方と名刺交換をする機会が多いので、名刺を用意していただくことは可能でしょうか？」と相談してみましょう。 現時点で名刺が支給されておらす、今後連絡を取り合う必要がある場合は「レモンと申します。申し訳ございませんが、今、名刺をきらしておりまして」と述べましょう。加えて、後ほどメールで連絡先をお伝えする・これまでのように同行の社員さんの名刺に自分の名前を書いて渡す対応も一つの方法ですが、派遣先の上司の指示を仰いでおくと安心ですね。
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4月から大手企業に派遣されて働いています。仕事で社外の人と会うことがあるのですが、名刺交換の時に自分の名刺が無くて困っています。今のところ、名刺をいただけますか？と言われた時は、同行の社員さんの名刺に手書きで自分の名前を書いて渡しています。でも、できれば自分の名刺を用意してもらいたいのですが、派遣スタッフが派遣先の名刺を持つようなことはあるのでしょうか？また、名刺を持っていない場合、名刺交換の時にどのように対応するのが正しいのでしょうか？「派遣なので名刺はありません」と言ってしまって良いのでしょうか？
派遣社員への名刺の支給については、派遣先企業の考えや規定により異なりますが、業務上、社外の人に会ったり、社外の人と仕事をしたりというような機会が多い場合に、名刺が支給されることが多いようです。
レモンさんの業務が、社外の人に会う機会が多いものであったり、社外の人と連絡を取る必要が多々あるような内容であれば、派遣先の上司に「業務上、社外の方と名刺交換をする機会が多いので、名刺を用意していただくことは可能でしょうか？」と相談してみましょう。
現時点で名刺が支給されておらす、今後連絡を取り合う必要がある場合は「レモンと申します。申し訳ございませんが、今、名刺をきらしておりまして」と述べましょう。加えて、後ほどメールで連絡先をお伝えする・これまでのように同行の社員さんの名刺に自分の名前を書いて渡す対応も一つの方法ですが、派遣先の上司の指示を仰いでおくと安心ですね。