派遣の仕組みや、派遣についてのみなさんからの
ご質問に、役立つ回答をお届けします!

転職回数が多いことやブランクがあることは派遣でも不利ですか?

私は正社員になりたいと思ってもなかなかなれなくて、今まで契約とか非正社員でつないできました。求職活動をしていても転職回数が多いのでどうしても企業側にマイナスに思われてしまいます。
派遣社員の場合、転職回数が多いとかブランクがあいてたりするとマイナスにみられたり、あまり仕事を紹介してもらえないとかあるのでしょうか?

モモ

派遣のお仕事紹介の方が、正社員への応募に比べると、転職回数やブランクについての評価は甘めです。

正社員への応募に比べると、派遣のお仕事紹介の方が、転職回数やブランクについての評価は甘めです。また、モモさんの場合は正社員で転職を繰り返したということではないようですので、それぞれのお仕事で契約期間をきっちり終了しているのであれば、契約を守るということが派遣会社に対してのアピールポイントになります。

とはいえ、転職回数やブランクが全くマイナス要素にならないとも言えません。ただ、モモさんの過去を変えることはできないので、派遣会社に対して今とこれからの姿勢を伝えることが、よいお仕事を得るためにはとても大切です。

例えば、応募書類ではなぜその仕事に応募するのかの理由や意気込みを書き添えるといいでしょう。また、希望職種に関連のある資格取得の勉強や、PCトレーニングをするなどの自己啓発を行うなどの積極性や、仕事への柔軟性をアピールできるようにしておくこともおすすめします!また、派遣登録の際、身なりが整っている、挨拶などのマナーがしっかりしているといったことも、お仕事紹介の結構大きなポイントになるので、いいお仕事紹介を受けられるようにがんばってくださいね!

この記事が役に立ったらシェアしよう!
派遣Q&Aに質問する
派遣に関しての疑問や
質問がありましたら、ご投稿ください。
会員登録がまだの方
会員登録をすると、プレゼントがもらえるキャンペーンへの参加や質問の投稿など、より便利にサイトを使うことができます。