派遣会社の登録会で登録時に提出する履歴書には、志望動機は書いたほうがいいのでしょうか? 派遣会社への登録の時には、まだ、紹介していただける派遣先の会社がわからないので書きにくいのですが、どのように書いたら良いのでしょうか?
通常の転職活動では直接、面接を受ける企業に対する志望動機を記載するのが一般的ですが、ちゃこさんがおっしゃるとおり、派遣の場合は派遣される(紹介される)企業の名前は、登録時にはわかりません。 そのため、派遣登録の際の志望動機については、企業に対する志望動機ではなく希望する職種への志望動機や登録を行なう派遣会社への登録理由などを記載するのが一般的なようです。 例えば、ちゃこさんが、派遣のお仕事で希望する職種への志望理由として、その職種で活かせるスキルを持っていること、経験があることをアピールできる内容が記載してあれば、それを見た担当者もちゃこさんのスキルと希望を把握することができます。 そうすれば、お仕事紹介の際にも仕事とスキルのマッチングがスムーズにできるかと思います。 志望動機は自分の希望とスキル、経験を伝える場所と考えて記入してみてはいかがでしょうか。ちゃこさんの強みをアピールできるような志望動機を考えてみてくださいね。
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派遣会社の登録会で登録時に提出する履歴書には、志望動機は書いたほうがいいのでしょうか?
派遣会社への登録の時には、まだ、紹介していただける派遣先の会社がわからないので書きにくいのですが、どのように書いたら良いのでしょうか?
通常の転職活動では直接、面接を受ける企業に対する志望動機を記載するのが一般的ですが、ちゃこさんがおっしゃるとおり、派遣の場合は派遣される(紹介される)企業の名前は、登録時にはわかりません。
そのため、派遣登録の際の志望動機については、企業に対する志望動機ではなく希望する職種への志望動機や登録を行なう派遣会社への登録理由などを記載するのが一般的なようです。
例えば、ちゃこさんが、派遣のお仕事で希望する職種への志望理由として、その職種で活かせるスキルを持っていること、経験があることをアピールできる内容が記載してあれば、それを見た担当者もちゃこさんのスキルと希望を把握することができます。
そうすれば、お仕事紹介の際にも仕事とスキルのマッチングがスムーズにできるかと思います。
志望動機は自分の希望とスキル、経験を伝える場所と考えて記入してみてはいかがでしょうか。ちゃこさんの強みをアピールできるような志望動機を考えてみてくださいね。