産休中に単発で働きたいと思っています。やっていいのでしょうか？

妊娠中とのこと、まずはお体を第一に！無理なくお仕事を探してくださいね。

さて、産休中のお仕事を検討しているとのことですが、産休中の就業については、現在筍ごはんさんがお勤めの会社の就業規則を確認する必要があります。就業規則で副業を禁止している場合、産休中であっても副業をすると、就業規則違反となってしまいます。副業しても問題ないかどうか、就業規則を確認してみてください。

就業規則を確認後、いよいよお仕事を探すことになったら、筍ごはんさんの体の負担にならないよう就業条件をしっかり確認するようにしましょう。

妊娠中の求職活動については、働ける期間や仕事内容、職場の環境（禁煙など）、通勤しやすい勤務地など、通常よりも条件が多くなる分、採用についても厳しくなることが予想されます。ただ、妊娠中であっても体調に問題のないこと、契約を守ってきちんと働くことができることが派遣会社の担当者に伝われば就業機会も広がると思います。

就業条件をしっかり確認した上で応募し、働きたいという強い意志を派遣会社の担当者に伝えてください！筍ごはんの希望のお仕事がみつかりますよう、事務局一同応援しています！