派遣の仕組みや、派遣についてのみなさんからの
ご質問に、役立つ回答をお届けします!

離職理由について、企業との面談時に話す必要はありますか?

紹介予定派遣のお仕事を紹介してもらい、派遣先企業の方と面談することになりました。その際、派遣会社の営業の方から自己紹介の時に「離職理由もお話してください。」と言われました。今までそのようなことを言われなかったので驚いています。企業様との面談時に離職理由を話す必要はあるのでしょうか?

えちゅ

企業の人事担当者が面接で知りたいと思っていることの一つが「離職理由」です。紹介予定派遣に限らず、企業との面接では前職の離職理由を尋ねられることがよくあります。

企業側は離職理由を通じて、同じ理由で辞めることがないか、周囲の人間と上手に協調できるのか、仕事を長く続けることができるのか、などということを判断します。

自己紹介の時に離職理由も話すようにというのは、あらかじめ企業側から離職理由を聞きたいとの要望があったのかもしれません。または多くの人が答えにくいと考えている「離職理由」を先に言ってしまった方が面接がスムーズに進むのでは?と営業の方が考えたからかもしれません。えちゅさんが気になるようならば、直接、営業担当の方に真意を聞いてみても良いと思います。

離職に至る経緯の中で、どのようにその問題に対応したのか、ということは、えちゅさんの自己PRにも繋がりますので、自己紹介で、これまでの経験や身に着けたスキルなどとともに、離職理由を前向きに説明できるようにして面接に臨むとベストだと思います。がんばってくださいね!

この記事が役に立ったらシェアしよう!
派遣Q&Aに質問する
派遣に関しての疑問や
質問がありましたら、ご投稿ください。
会員登録がまだの方
会員登録をすると、プレゼントがもらえるキャンペーンへの参加や質問の投稿など、より便利にサイトを使うことができます。