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経理事務での募集だったはずなのに、働いてみたら経理のお仕事は全体の10%ほどしかありませんでした。

経理事務での募集だったはずなのに、勤務し始めてから経理のお仕事が、全体の10%にも満たないほどしかありません。経理・総務職を希望していたので、募集内容と異なる旨、派遣会社の担当にも抗議をしましたが、誤魔化されました。契約と実情が異なることについてなし崩しにされてしまいました。私自身、年齢も高めです、すぐに次が見つかるとは考えにくく、あまり強くも出れません。

ゆり

ゆりさんの中で、もし次のお仕事がすぐに見つかるかどうか不安なお気持ちがあるのでしたら、今の契約が終わるまではきちんとお仕事を全うされることをお勧めします。

経理のお仕事が全体の10%とのことですが、もし私がゆりさんならば、この10%の仕事を完璧にこなします。派遣先の周りの人からも、派遣会社からも、経理業務の知識・スキルがあるということを認めてもらえるだけの仕事をするよう努めます。

募集内容と実情の業務が異なるということなので、派遣会社の説明が不足していた可能性もあります。ただ、「自分はこれだけできる」ということを示すことができれば、今の契約が終了した後により希望に近いお仕事を紹介してもらえると思いますよ。

一度、派遣会社の担当者とお話合いをしてみてはいかがでしょうか。ゆりさんの希望するお仕事内容と、いまのお仕事の中で頑張っていることを伝えると良いかと思います。「今回のお仕事を全うするので、次はより希望に近いお仕事を紹介してほしい」ということは伝えましょう。そのようなやり取りをする中で、ゆりさんときちんと向き合ってくれる派遣会社であれば、より希望に近い働き方を実現できるはずです。

ただ、派遣会社の担当者と話し合っても埒があかないという場合は、専門機関にご相談されることをおすすめいたします。

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