10月からお仕事をスタートしたいと思い、いろいろな求人を見ています。派遣勤務中、有給休暇がつかない段階で、どうしてもお休みがいただきたい場合は、前もって申請してもよいものなのでしょうか？11月と12月にすでにキャンセルできない私用が入っています。お仕事の紹介があったら、10月から仕事をしたいのですが、勤務契約を結んでよいのか迷ってしまいます。
ふぉーさんは、今お仕事を探しているのですね。であれば、派遣会社に登録する際に、お休みをいただきたい日があることを伝えておくと良いです。「その分、早く仕事を覚えて、周りの人にはできるだけ迷惑がかからないようにします」ということもあわせて伝えておくと、誠実さや仕事への熱意も伝わると思います。 有給休暇がなくても、比較的お休みをとりやすい派遣先もあるかと思います。お休みを取る日数にもよると思いますが、まずは派遣会社に相談してみてくださいね。
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ふぉーさんは、今お仕事を探しているのですね。であれば、派遣会社に登録する際に、お休みをいただきたい日があることを伝えておくと良いです。「その分、早く仕事を覚えて、周りの人にはできるだけ迷惑がかからないようにします」ということもあわせて伝えておくと、誠実さや仕事への熱意も伝わると思います。
有給休暇がなくても、比較的お休みをとりやすい派遣先もあるかと思います。お休みを取る日数にもよると思いますが、まずは派遣会社に相談してみてくださいね。