私は正社員になりたいと思ってもなかなかなれなくて、今まで契約とか非正社員でつないできました。求職活動をしていても転職回数が多いのでどうしても企業側にマイナスに思われてしまいます。 派遣社員の場合、転職回数が多いとかブランクがあいてたりするとマイナスにみられたり、あまり仕事を紹介してもらえないとかあるのでしょうか？
モモさんの場合は正社員で転職を繰り返したということではないようですね。それぞれのお仕事で契約期間をきっちり守ってきたのであれば、それは派遣会社に対してのアピールポイントになります。 また、モモさんの過去を変えることはできないので、派遣会社に対して「今」と「これから」の姿勢を伝えることが、よいお仕事を得るためにはとても大切です。 例えば、応募書類になぜその仕事に応募するのかの理由や意気込みを記載する欄があれば、しっかり記入しましょう。また、希望職種で活かせるスキルや資格の勉強をすることで、仕事への積極性や意欲をアピールできるようにしておくこともおすすめです。 また、派遣登録の際、身なりが整っている、挨拶などのマナーがしっかりしているといったことも、お仕事紹介を得るための大きなポイントです。いいお仕事の紹介を受けられるように気をつけていきましょう。
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私は正社員になりたいと思ってもなかなかなれなくて、今まで契約とか非正社員でつないできました。求職活動をしていても転職回数が多いのでどうしても企業側にマイナスに思われてしまいます。
派遣社員の場合、転職回数が多いとかブランクがあいてたりするとマイナスにみられたり、あまり仕事を紹介してもらえないとかあるのでしょうか？
正社員への応募に比べると、転職回数やブランクについての評価はそこまで厳しくはありません。
モモさんの場合は正社員で転職を繰り返したということではないようですね。それぞれのお仕事で契約期間をきっちり守ってきたのであれば、それは派遣会社に対してのアピールポイントになります。
また、モモさんの過去を変えることはできないので、派遣会社に対して「今」と「これから」の姿勢を伝えることが、よいお仕事を得るためにはとても大切です。
例えば、応募書類になぜその仕事に応募するのかの理由や意気込みを記載する欄があれば、しっかり記入しましょう。また、希望職種で活かせるスキルや資格の勉強をすることで、仕事への積極性や意欲をアピールできるようにしておくこともおすすめです。
また、派遣登録の際、身なりが整っている、挨拶などのマナーがしっかりしているといったことも、お仕事紹介を得るための大きなポイントです。いいお仕事の紹介を受けられるように気をつけていきましょう。