求人状況について

期間
2014年7月24日(木)~ 2014年8月27日(水)
回答者
1,893名
求人状況が「以前より良くなっている」と回答した方は4年連続で増加。良くなったと感じる理由、1位は求人件数増加。2位は時給アップ。

8月は最近の求人状況についてうかがいました。求人状況が「以前より良くなっている」と回答した方は4年連続で増加しており、2014年は23%という結果になりました。

その理由として最も多かったのが、前年と同様に「仕事の情報件数が増えている」でした。昨年は3位だった「時給や給与が上がっている」が今年は2位になり、前年よりも12%も上昇しています。「応募条件が以前より細かくなった」という声に代表されるように、「以前より厳しくなっている」と回答した方も24%ありました。

エン派遣では、掲載しているお仕事件数は昨年の1.2倍、平均時給は2012年1月以降で最も高くなっています。お仕事探しをされている方は、今はお仕事を探すタイミングとしてはチャンスです。ぜひ良いお仕事を見つけてくださいね!

アンケートでは「妥協してもいい条件」「妥協できない条件」とその理由を伺ったので、こちらもぜひ参考にしてください。今回のアンケートにも、たくさんの方にご参加いただき、ありがとうございました!ぜひ現在開催中のアンケート&プレゼントにもご参加ください!

Q1

最近の求人状況をどのように感じていますか?

以前より良くなっている:23%、以前より厳しくなっている:24%、以前とあまり変わらない:53%
Q2

Q1で「以前より良くなっている」と答えた方は、どのようなところが「良くなった」と感じますか?(複数回答可)

仕事の情報件数が増えている:79%、時給や給与が上がっている:41%、勤務曜日・時間・契約期間などの選択肢が広がっている:35%、求められる資格やスキルがゆるやかになっている:10%、選考に進みやすくなった:9%、待遇・福利厚生などが良くなっている:8%、その他:1%

「エピソード」

  • 昔に比べて、ホントに求人数が多くて、選択の幅が広がったので嬉しいです。また勤務条件も良くなっているので、自分の生活スタイルに合わせて働くコトができるのが有りがたいです☆京都府/29歳/キリリさん
  • どのHPの求人欄を見ても一様に求人数が増えている。かつ、時給もピークの時までの回復はないけれど、一時期の低迷期と比較すると平均して100円程度は上がっていると感じました。東京都/37歳/ひろみんさん
  • 以前は派遣の求人が多く感じたが、最近紹介予定派遣の求人を見かけるようになったので、私自身、会社を選ぶ幅が広がって、良かったと感じています。広島県/30歳/舞星さん
  • 派遣では何年も前に単発で働いたきりでしたが、最近の時給の良さに驚きました。選考も意外な程すんなり進んでいます。東京都/26歳/みゅうさん
  • 前は時短用の時間設定がなかった気がする。また、4年前に転職活動してた時より、専門職以外の時給1600円以上が増えてると思う。東京都/38歳/ばっきぃさん
  • 登録している派遣会社からの紹介メールや、求人サイトを見てると実際件数の増加を感じるのでそう実感しました。奈良県/39歳/airi8823さん
  • 検索する際の選択肢が広がり、また複数の駅でもヒットするので、自分の条件をより具体的に入力して探せるようになっていると思う。広島県/33歳/みーママさん
  • Webデザイナーの仕事など、ネット関連の仕事は確実に増えてきている気がします。東京都/34歳/タカさん
Q3

Q1で「以前より厳しくなっている」と答えた方は、どのようなところが「厳しくなった」と感じますか?(複数回答可)

仕事の情報件数が減っている:44%、選考に進みにくくなった:40%、求められる資格やスキルが上がっている:39%、勤務曜日・時間・契約期間などの選択肢が狭くなっている:32%、時給や給与が下がっている:31%、待遇・福利厚生などが厳しくなっている:11%、その他:11%

「エピソード」

  • 新しいジャンルも探してみたりすると、以前より1人で対応する内容が羅列され多い気がしました。長期や紹介予定派遣など少ないと思います。大阪府/38歳/アロハさん
  • excelのスキルが数年前より求められるようになっていたり、英語のスキルも必要な場合も増えました。愛知県/35歳/tomochocolatさん
  • 最近、応募条件がとても細かく指定され、応募対象者がかなり限られているように感じます。東京都/35歳/ゆいさん
  • コールセンターの仕事を探しているのですが、週5日~が絶対条件になっている所が多いです。東京都/39歳/シオンさん
  • 校正専任の仕事を探しているが、最近はDTPオペや営業事務と兼務というものが増えたと感じている。また、紙ベースの仕事からWEB上での校正の仕事が増えているため、OAスキルが必要になっていると感じる。期間も長期の仕事が減った。東京都/38歳/けろよんさん
  • 今まで受付のお仕事でしか働いていなかったので選択肢を狭くしているからか、以前より必須項目が多くなりました。奈良県/33歳/みゆさん
Q4

仕事を探す際に、妥協しても良い条件と妥協できない条件、その理由を教えてください。(複数回答可)

(a)妥協しても良い条件
会社の規模や業種:55%、雇用形態:36%、時給(給与):24%、通勤時間:22%、仕事内容(職種):20%、勤務時間:19%、勤務日数・曜日:19%、勤務地:19%、会社・職場の雰囲気:11%

「会社の規模や業種」と回答された方の理由より

  • 働ける場を与えていただけるのであれば、会社の規模や業種にこだわりはない。それぞれに良いところ、悪いところはあるので。大阪府/48歳/しえりさん
  • 会社の規模や業種にこだわりがなく、規模の大小や業種で仕事内容にあまり変わりがないと思っているから。東京都/29歳/RedEyeさん
  • 会社の規模はあまり気にしません。会社の大きさが会社の質を決めることにはならないので。東京都/30歳/esさん
  • 働く時は会社自体よりも職種など、実際に自分がすることになる仕事内容のほうが直接関係するので、会社がどんな規模かなどは気になりません。兵庫県/39歳/りぴこさん
  • 今まで様々な規模や業種の会社に勤めてきたので、働くにあたってはあまり問題ないかと思いました。愛知県/42歳/みゆかちゃんさん
  • 確かに大企業の方が安定性はありますが、そこは重要視していない。ブラックでなければOK。神奈川県/43歳/まっちょさん

「雇用形態」と回答された方の理由より

  • 雇用形態は今まではこだわっていた条件ですが、現在主人の仕事の都合で転勤が多いため、自分のやりたい仕事であれば雇用形態にはこだわらなくてもいいと思うようになったから。新潟県 /35歳/ちかさん
  • できればより正規雇用に近い社員区分で働きたいですが、現状難しいので雇用形態は妥協しています。また、会社の規模や業種は、いままでの職歴を活かせるだろうと先方が判断し期待してくださるのであればこだわりがありません。東京都/43歳/スーニーさん
  • 希望の時間帯で働ければ、雇用形態は特に問わない。会社の規模なども気にならない。神奈川県/40歳/ちび。さん
  • 長い間、働いていなかったので勤められるなら雇用形態や規模、ある程度の時給は妥協します。千葉県/43歳/ニョリさん
  • 勤務日と時間が希望通りなら、仕事内容や雇用形態にはこだわらず探したほうが見つかりやすいから。東京都/45歳/まやまやさん
  • 本当にやりたい仕事なら、私は雇用形態やお給料は気にならないです。ただ1人暮らしや、男性の場合は結婚して家庭を守らないといけない立場なら、厳しいかもしれないですが…。京都府/29歳/キリリさん

「時給(給与)」と回答された方の理由より

  • 私が仕事をする理由が自分を高めたいからであり、お給料は適度にあれば良いため。愛知県/25歳/えりりんさん
  • 職場の雰囲気が良ければ少々時給が安くても我慢できます。雰囲気は大事です。徳島県/47歳/あすかさん
  • 扶養内で働きたいので、条件によっては時給が低くて助かる場合もあるため。東京都/34歳/mizo77さん
  • 時給に関しては自分自身で最低ラインを設定しておけばいいと思います。例えば研修期間はこの金額、研修が終了すればこの金額と分かっていれば妥協してもいいと思います。東京都/38歳/ロシアンルーレットさん

「通勤時間」と回答された方の理由より

  • 通勤時間は有効活用(電車の中で読書や勉強をする、徒歩は運動になる)できるから。それより仕事内容や職場での環境を重視したい。東京都/26歳/うなすけさん
  • 通勤時間や勤務日数、曜日は自分の家庭環境に支障がでない範囲でなら職場に合わすことが可能。石川県/43歳/みいこさん
  • 今は、東京まで通勤していて、朝7時過ぎに出てるから。最初は億劫だったけど、最近はその生活に慣れたから。神奈川県/43歳/ぴょんさん
  • 通勤時間は、近ければ近いほど良いのですが、時給や仕事内容の方を重視しているので、希望よりも遠くなっても構わないと感じております。東京都/39歳/シオンさん

「仕事内容(職種)」と回答された方の理由より

  • どんな仕事でもやりがいは見いだせると思うので、仕事内容にはこだわらない。福岡県/25歳/あっきーさん
  • 最初は職種を絞っていたが、狭き門だと気付いたのでこだわっていられなくなった。東京都/39歳/えりりんさん
  • 仕事内容はやったことのないことでも挑戦してみたら自分に合っているかもしれないため。埼玉県/26歳/manaさん
  • 仕事内容等は臨機応変に対応したいと思うので。神奈川県/49歳/わーきんぐぷあさん

「勤務時間」と回答された方の理由より

  • 自分の希望している職種で、会社の雰囲気や給与が良いのでしたら多少の勤務時間の前後があっても頑張れるので。東京都/30歳/KUMIさん
  • 勤務時間も8時始業と9時始業などにこだわりはないです。静岡県/24歳/みどりーぬさん

「勤務日数・曜日」と回答された方の理由より

  • 通勤時間や勤務日数、曜日は自分の家庭環境に支障がでない範囲でなら職場に合わすことが可能。石川県/43歳/みいこさん
  • できれば扶養内めいっぱいで働きたいのと、曜日はなんとか保育園の融通が利くので。愛知県/24歳/うにゅこさん

「勤務地」と回答された方の理由より

  • 勤務地は家から近い方がいいですが、自転車で通える範囲ならどこでも可能なので。静岡県/24歳/みどりーぬさん
  • 多少遠くても、条件が良ければ構わないから。東京都/26歳/あちゃもさん

「会社・職場の雰囲気」と回答された方の理由より

  • 正社員採用でなければ、雰囲気には拘りません。派遣だからこそ淡々と働きたいので多少雰囲気が悪くても、勤務地や給与を優先したいです。大阪府/33歳/アップさん
  • 大事なことではあるけれど、自分では選べないことでもある。入ってから考えればいいだろうし、自分の努力次第で雰囲気は変えられると思うので。東京都/40歳/みちぷさん
(b)妥協できない条件
時給(給与):44%、仕事内容(職種):42%、勤務日数・曜日:41%、勤務地:40%、勤務時間:34%、通勤時間:33%、会社・職場の雰囲気:31%、雇用形態:12%、会社の規模や業種:5%

「時給(給与)」と回答された方の理由より

  • 自分が働く上で、これまでの自分の経験を活かせるような仕事内容で、それに見合った時給(給与)を頂けるような仕事でないと、きっと不満が出てきて長続きしない。神奈川県/40歳/みゅうらぶさん
  • 一人暮らしなので1ヶ月の支出を下回るところ、休みが少ないところはどうしても譲れません。また、前職の退職理由が正社員なのに残業手当や賞与・福利厚生がつかなかったことなので雇用形態や福利厚生も重要視しています。静岡県/24歳/みどりーぬさん
  • 時給(給与)と仕事内容は、仕事をする上でのモチベーションに繋がるので、妥協できません。埼玉県/29歳/まこさん
  • 前の時給より下がるのは、能力が下がってる感じがするので自分の中で許せない。東京都/43歳/アリエルさん
  • 子供が学校に行っている間の時間で高時給で効率よく稼げ、往復の通勤時間のロスがなければよいから。東京都/42歳/Yukko0317さん

「仕事内容(職種)」と回答された方の理由より

  • 仕事内容に関しては、向き不向きがあると感じております。一度雇って頂いたからには、責任を持って働くべきですので、仕事内容はよく吟味した上で応募させて頂きたいと思っております。東京都/39歳/シオンさん
  • 生活できるだけの収入が得られることがまず前提。自分のやりたい仕事でなければ続かないし、仕事をする意味が見出せないので、仕事内容に関しては妥協できない。また職場の雰囲気が悪いと、いくら好きな仕事でも続けにくい。東京都/38歳/けろよんさん
  • 私は基本的に自分がやっててやりがいや楽しさを重視するタイプなので職場の雰囲気が悪かったり、仕事内容が自分と合わなければやりたくありません。福岡県/22歳/colon486さん
  • 仕事内容は妥協できないです!どれだけお給料や福利厚生などの雇用条件が良くても、自分の興味のない仕事内容だったら、続けられないと思います…。京都府/29歳/キリリさん

「勤務日数・曜日」と回答された方の理由より

  • 勤務日数について妥協してしまったことがあったが、お仕事が続かなかったため。埼玉県/38歳/あんずさん
  • 勤務時間や曜日などは家庭との両立を考えると妥協できない。埼玉県/26歳/manaさん
  • シフトなどの時間や曜日が不規則な仕事は共働きでは難しい。仕事を選ぶに当たって、スキルアップできるものを重視している。大阪府/40歳/luna818さん
  • 子供が小学生で、帰宅する時間には家にいたい。また学校の役員の活動が決まった曜日にあり、これらの条件を犠牲にせずにできる仕事を探している。東京都/40歳/はちこさん

「勤務地」と回答された方の理由より

  • 勤務地は譲れません。家事の時間などを考えると近い方がいいです。大阪府/33歳/アップさん
  • 子育て中なので、通勤時間が1時間以上になる勤務地は難しい。神奈川県/35歳/ぴろりさん
  • 勤務地および通勤時間はどうしても変えることができないものだから。その他の項目は、自分の努力や会社との相談で変更できる可能性があるものだと思います。東京都/29歳/RedEyeさん
  • 勤務地や勤務時間は毎日働くところなので長く続けるためにも無理をしてはいけないと思うので。愛知県/40歳/カオルさん

「勤務時間」と回答された方の理由より

  • 時給や勤務時間等は、自分の生活に関わってくることだから。仕事内容も希望とかけ離れていると、ストレスにもなるし長続きしないため。千葉県/30歳/☆デイジー☆さん
  • 育児を両立するためには、勤務時間が重要です。代わりに見てもらえる環境にないので、土日や残業のない事が第一条件となります。愛知県/42歳/じゅんさん
  • 母子家庭で子供がいるので自分の収入で生活していかないといけないし、子供との生活を考えると勤務時間もあまり朝早すぎたり、夜遅すぎたりも困るから。大阪府/44歳/mossanさん
  • 仕事内容にこだわらないとは言っても、無茶な勤務時間、勤続時間を強いられることだけは、体調や仕事自体を続けることに支障が出かねないために、許容できない。福岡県/25歳/あっきーさん

「通勤時間」と回答された方の理由より

  • 通勤時間は、仕事前と仕事後にあまりに長い時間を強いられるとそれだけで疲れとストレスとなるので、自宅から1時間以内で行ける職場であったり、駅から近いなど通勤の便が良い場所を求めたい。神奈川県/40歳/みゅうらぶさん
  • あまり遠い場所ですと、通勤時間だけでなく、交通費の面も含めて考えた時、どうしても妥協できません。近隣ならともかく、遠方の場合、負担が大きいです。東京都/40歳/御室 みやじさん
  • 仕事の為に引越しをしようという意識は無いので、勤務地や通勤時間は重要。給与はやはり基本的な待遇として最重要。神奈川県/29歳/Aquicoさん
  • 勤務・通勤時間や日数は、介護と仕事を両立する為には譲れない条件。宮城県/45歳/えちこさん

「会社・職場の雰囲気」と回答された方の理由より

  • やりたい仕事でも会社の雰囲気が良くないと、精神的にしんどくなり良い仕事ができないと思うから。新潟県/35歳/ちかさん
  • 職場の雰囲気が良いと仕事がきつくてもこなせると思う。逆に、雰囲気が悪いとその場に居てもストレスを感じて仕事がうまくいかない気がする。石川県/43歳/みいこさん
  • 職場の雰囲気が悪ければ、長く働くことができないから。大阪府/37歳/ごんちゃんさん
  • 一日の長い時間を過ごすので、職場の雰囲気は重要です。埼玉県/28歳/みわさん

「雇用形態」と回答された方の理由より

  • 雇用形態は、正社員を希望したいです。派遣社員や契約社員は業績によって切られるので、その場合また探し直しだからです。千葉県/32歳/ぷぅちゃんさん
  • 現在、非正規なので、安定して長く務められる職場がいいので雇用形態は大事なポイントだから。愛知県/41歳/まめさん

「会社の規模や業種」と回答された方の理由より

  • 業種が違えば必要な感性や考え方が違ってくると思います(職種も然り)。会社・職場の雰囲気は、ストレスに影響を及ぼすと考えます。東京都/32歳/えすさん
  • 規模感や業種が変わると自分の実力を発揮しにくい為。東京都/30歳/iloquoiossさん
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