来週に紹介予定派遣の派遣先の面接に行く予定があります。自分で応募して、面接までしていただけるにもかかわらず、現在在職中の仕事が忙しくもしかしたら退職の日付をずらさないといけなくなるかもしれません。その場合もし紹介予定派遣採用になったら辞退を考えているのですがどのように説明すればいいでしょうか？？？面接に行く前に辞退したほうがいいのでしょうか・・・
面接に行く前に派遣会社に相談することをオススメします。面接後に言い出すより、はるかに心象は良くなります。 派遣先の状況によっては、就業開始日を悩み中さんの事情に合わせて先延ばしにしてくれる可能性もあります。逆に、どうしても開始日をずらすことはできないので、それなら今回はなかったことに、ということになるかも知れません。しかし、いずれにしても、何も状況を伝えずに辞退したり、面接後に開始日をずらして欲しいと言い出すより、派遣会社にとっては助かります。 最初に言っていた予定通りに進むことが理想ですが、現実にはそうならないことも多々あります。そういうときこそ、報告・連絡・相談が大切です。仕事を進める上でも同じことですが、事が起こってから相談するより、できるだけ事前に相談していきましょう。今回の件がダメになっても、次のお仕事を紹介されやすくなりますよ。
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面接に行く前に派遣会社に相談することをオススメします。面接後に言い出すより、はるかに心象は良くなります。
派遣先の状況によっては、就業開始日を悩み中さんの事情に合わせて先延ばしにしてくれる可能性もあります。逆に、どうしても開始日をずらすことはできないので、それなら今回はなかったことに、ということになるかも知れません。しかし、いずれにしても、何も状況を伝えずに辞退したり、面接後に開始日をずらして欲しいと言い出すより、派遣会社にとっては助かります。
最初に言っていた予定通りに進むことが理想ですが、現実にはそうならないことも多々あります。そういうときこそ、報告・連絡・相談が大切です。仕事を進める上でも同じことですが、事が起こってから相談するより、できるだけ事前に相談していきましょう。今回の件がダメになっても、次のお仕事を紹介されやすくなりますよ。