4月から2歳になる子供を保育園に預けて働きに出る予定です。派遣社員として働く予定ですが、4月からの保育園に入るためには事前に就労証明書か内定書を提出しなければなりません。 就労証明書を提出するために、3月から働き始め提出できるようにしたいのですが、市での一時保育などは、週3日しか預かってもらえず、保育園に入るためには、週4日以上の勤務が条件です。 例えば、縁あって3月中は週3日、4月以降は週4日という仕事が決まった場合、書類提出期日までに就労証明書を発行していただくことは可能でしょうか?
書類発行までにどれくらいの期間がかかるかは、派遣会社によって異なります。派遣会社に登録される際に、保育園側の書類提出の締め切りを話し、間に合うかどうかを確認しておきましょう。勤務スタイルが週3日から週4日へ変更になる場合は、4月以降に予定している内容で証明書の発行をしてほしいことも事前にきちんと伝えておく必要があります。 また、自治体によっては、就労証明書や内定書の提出期限を4月以降に伸ばすことも可能かもしれません。書類については、各役所の窓口などにも一度ご相談をしてみてください。 派遣では育児とお仕事を両立されている方もたくさんいらっしゃいます。キュートな寝顔さんもぜひがんばってくださいね!
アンケートに答えて、Amazonギフト券1万円分をもらっちゃおう!
エン派遣でお仕事が決まった方の中から、毎月30名に5000円分のAmazonギフト券をプレゼント!
4月から2歳になる子供を保育園に預けて働きに出る予定です。派遣社員として働く予定ですが、4月からの保育園に入るためには事前に就労証明書か内定書を提出しなければなりません。
就労証明書を提出するために、3月から働き始め提出できるようにしたいのですが、市での一時保育などは、週3日しか預かってもらえず、保育園に入るためには、週4日以上の勤務が条件です。
例えば、縁あって3月中は週3日、4月以降は週4日という仕事が決まった場合、書類提出期日までに就労証明書を発行していただくことは可能でしょうか?
書類発行までにどれくらいの期間がかかるかは、派遣会社によって異なります。派遣会社に登録される際に、保育園側の書類提出の締め切りを話し、間に合うかどうかを確認しておきましょう。勤務スタイルが週3日から週4日へ変更になる場合は、4月以降に予定している内容で証明書の発行をしてほしいことも事前にきちんと伝えておく必要があります。
また、自治体によっては、就労証明書や内定書の提出期限を4月以降に伸ばすことも可能かもしれません。書類については、各役所の窓口などにも一度ご相談をしてみてください。
派遣では育児とお仕事を両立されている方もたくさんいらっしゃいます。キュートな寝顔さんもぜひがんばってくださいね!