来年４月から２歳になる子供を保育園に預けて働きに出る予定です。派遣社員として働く予定ですが、４月からの保育園に入るためには２月末までに労働証明書か内定書を提出しなければなりません。 ２月末までに４月の内定を貰うのは無理なので２月には働いて労働証明書を提出するつもりですが、市での一時保育などは、週３日しか預かってもらえず、保育園に入るためには、週４日以上の勤務が条件です。 例えば、縁あって４月までは週３日、４月以降は週４日という仕事が決まった場合、書類提出期日までに労働証明書を発行していただくことは可能でしょうか？
少子化と言われているのに、保育園への入園は激化していますね。国には安心して預けられる保育園を整備して欲しいものです。さて、お尋ねの証明書の件ですが、派遣会社でも一般企業と同様に、お仕事の契約が決まった時点で証明書を発行することが可能です。ですので、実際の勤務が4月以降でも、2月に決まれば書類の発行ができるはずです。 実際に書類発行までにどれくらいの期間がかかるかは、派遣会社によって若干異なると思います。ですので、派遣会社に登録される際に、保育園側の書類提出の締め切りを話し、間に合うかどうかを確認されるといいと思います。 派遣では育児とお仕事を両立されている方もたくさんいらっしゃいます。キュートな寝顔さんもぜひがんばってくださいね！
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来年４月から２歳になる子供を保育園に預けて働きに出る予定です。派遣社員として働く予定ですが、４月からの保育園に入るためには２月末までに労働証明書か内定書を提出しなければなりません。
２月末までに４月の内定を貰うのは無理なので２月には働いて労働証明書を提出するつもりですが、市での一時保育などは、週３日しか預かってもらえず、保育園に入るためには、週４日以上の勤務が条件です。
例えば、縁あって４月までは週３日、４月以降は週４日という仕事が決まった場合、書類提出期日までに労働証明書を発行していただくことは可能でしょうか？
少子化と言われているのに、保育園への入園は激化していますね。国には安心して預けられる保育園を整備して欲しいものです。さて、お尋ねの証明書の件ですが、派遣会社でも一般企業と同様に、お仕事の契約が決まった時点で証明書を発行することが可能です。ですので、実際の勤務が4月以降でも、2月に決まれば書類の発行ができるはずです。
実際に書類発行までにどれくらいの期間がかかるかは、派遣会社によって若干異なると思います。ですので、派遣会社に登録される際に、保育園側の書類提出の締め切りを話し、間に合うかどうかを確認されるといいと思います。
派遣では育児とお仕事を両立されている方もたくさんいらっしゃいます。キュートな寝顔さんもぜひがんばってくださいね！