派遣に詳しい知人から、「派遣先の要望で年齢が高い人はリスクがあるため避けられる。そのため派遣会社は登録のみを行ない、実際の紹介はない」と聞きました。 現在、46歳です。35歳以上の場合、派遣会社は登録のみ受け付けているのでしょうか。年齢で紹介不可なのであれば、登録に足を運ばなくても良いと思うのですが...。
35歳以上の方向けに、お仕事紹介を行なっている派遣会社はございます。実際、紹介を受けて働かれている方もいらっしゃいますので、ご安心ください。 ただ、お仕事の内容・トントンさんのご状況・派遣会社の判断などにより、具体的にご紹介可否については変わってきます。派遣のお仕事に限りませんが、年齢を重ねるととともに、求められる要件（キャリアやスキルなど）は多くなります。ですから、これまでの経験を活かせるお仕事を優先的に探されるのもひとつです。 法律により募集・採用時の年齢制限は禁止されていますが、「年齢不問」と求人情報に記載がある場合、年齢を問わず採用を行っている可能性があります。こちらを応募時の一つの目安にしていただくのも良いと思いますよ。
アンケートに答えて、Amazonギフト券500円分をもらっちゃおう！
体験談を投稿してくれた方から抽選で30名様に、お礼として500円分のAmazonギフト券をプレゼント！
派遣の仕組みや、派遣についてのみなさんからのに質問する
派遣に詳しい知人から、「派遣先の要望で年齢が高い人はリスクがあるため避けられる。そのため派遣会社は登録のみを行ない、実際の紹介はない」と聞きました。
現在、46歳です。35歳以上の場合、派遣会社は登録のみ受け付けているのでしょうか。年齢で紹介不可なのであれば、登録に足を運ばなくても良いと思うのですが...。
35歳以上の方向けに、お仕事紹介を行なっている派遣会社はございます。実際、紹介を受けて働かれている方もいらっしゃいますので、ご安心ください。
ただ、お仕事の内容・トントンさんのご状況・派遣会社の判断などにより、具体的にご紹介可否については変わってきます。派遣のお仕事に限りませんが、年齢を重ねるととともに、求められる要件（キャリアやスキルなど）は多くなります。ですから、これまでの経験を活かせるお仕事を優先的に探されるのもひとつです。
法律により募集・採用時の年齢制限は禁止されていますが、「年齢不問」と求人情報に記載がある場合、年齢を問わず採用を行っている可能性があります。こちらを応募時の一つの目安にしていただくのも良いと思いますよ。