紹介予定派遣について

期間: 2026年7月1日（水）～ 2026年8月2日（日）
回答者: 1,780名

紹介予定派遣の経験者83％が「働いて良かった」と回答。
6割が直接雇用に切り替わっており、「入社前に会社の雰囲気や仕事内容を確認できた」という声、多数。

紹介予定派遣とは、直接雇用（正社員・契約社員など）を前提として、最長6ヶ月間派遣スタッフとして働く仕組みです。派遣期間が終わった後に、双方の合意のもとで直接雇用へ切り替わります。

紹介予定派遣で働いた経験がある方の83％が「働いて良かったと思う」「どちらかといえば良かったと思う」と回答。実際に60％が直接雇用になった（正社員29％、正社員以外31％）と回答しており、紹介予定派遣が直接雇用への入り口として機能している様子がうかがえます。

良かった理由としては、「入社前に会社の雰囲気や仕事内容を確認できた」「自分に合うかどうかを見極めやすかった」といった声が多く寄せられました。また、紹介予定派遣で働いたことがない方に今後の意向を聞いたところ、 85％が「働いてみたいと思う」「今は思わないが興味がある」と回答しており、未経験者からの関心の高さもうかがえます。

アンケートでは、紹介予定派遣で働いたエピソードや派遣会社からの役に立ったサポートについても伺っています。今後の働き方を検討する際にぜひ参考にしてください。

今月もアンケートへのご協力ありがとうございました。現在開催中のアンケート＆プレゼントにもご参加ください！

「紹介予定派遣」を知っていますか？以下の中から最も近いものを選択してください。

円グラフで、「名称も意味も知っている（56%）」が最も多く、「名称は知っているが意味は知らない（22%）」「名称も意味も知らない（22%）」が同率で並んでいます。

紹介予定派遣のメリットの中から、魅力を感じるものをお選びください。

紹介予定派遣のメリットとして、「入社前に実際の仕事内容や職場の雰囲気を確認できる（63%）」「長期雇用により長期的に安定して働ける（56%）」「面接や条件交渉を派遣会社がサポートしてくれる（40%）」が上位の棒グラフです。

「その他」と回答した方の声

双方合意のもとで入社が決められるため、納得して受け入れられそう。いちみんさん／29歳／愛知県
自分の想定とギャップがあった時、こちらから契約終了しやすい。匿名さん／42歳／神奈川県

紹介予定派遣のデメリットの中で不安や心配を感じる点があれば教えてください。

紹介予定派遣のデメリットとして、「必ず直接雇用されるとは限らない（57%）」「通常の派遣よりも選考が厳しい（38%）」「希望に合う求人数が少ない可能性がある（34%）」が上位の棒グラフです。

「その他」と回答した方の声

入社後は間に入ってくれる相談先がない。あいおさん／41歳／埼玉県
直接雇用（正社員登用）された後に派遣社員時の業務内容と大幅に業務が変わらないかが心配。ゆみさん／46歳／神奈川県
直接雇用でも正社員ではなく契約社員であることが多い。ぶどうさん／36歳／神奈川県

これまで紹介予定派遣で働いた経験はありますか？

円グラフで、「働いた経験はない（88%）」が大半を占め、「働いた経験がある（12%）」となっています。

今後、紹介予定派遣で働いてみたいと思いますか？

選択された内容について、その理由を教えてください。

働いてみたいと思う

正社員になる前に社内で試用期間的に派遣で仕事ができるのと、よければそのまま正社員になれるため、大企業などにも応募しやすい。サイトウさん／32歳／東京都
直接雇用の前に派遣契約で勤務することで、業務内容や勤務条件が合うかなど、ミスマッチを防げるからです。つむさん／45歳／千葉県
自分の働きぶりに自信があるため、いきなり正社員ではなく派遣という形から入り、評価をしてもらうという形を取れるのが良い。また、会社の雰囲気や業務を観察しながら続けられるという意味でも、気持ち的に負担が軽い気がする。ふがしさん／41歳／東京都
紹介予定派遣は、実際に働いて職場の雰囲気や仕事内容を確認したうえで、正社員や契約社員として就職できる可能性があるため、自分に合った職場を見つけやすいと感じるからです。 Jojoさん／39歳／千葉県
派遣での勤務は楽な部分もあるが、年齢を重ねてくると契約終了後の転職活動がかなり負担になってくるため、長期的に働ける方が良い。のかどどいつさん／40歳／東京都

今は思わないが興味がある

現在家庭の事情で長期の仕事はできないが、今後長期の仕事ができるようになったら選択肢としたい。りらっくまるこさん／44歳／東京都
転職を考えた時に働き方のひとつとしてあっても良いと感じた為。めめさん／28歳／神奈川県
未経験の業種への転職を考えているが採用される難易度が高いと思うので、選択肢のひとつとして転職活動しやすい。りーやンさん／34歳／福岡県
今は時短勤務しかできないが、フルタイムで働けるようになったら利用してみたい。るぅしいさん／48歳／千葉県
会社の雰囲気を知れることや、双方ミスマッチを防げることは魅力的だが、子供がいるのでやむを得ず休みなどを取るとマイナスが大きそうでプレッシャーになりそう。mimiさん／33歳／静岡県
産後の復帰なので、今は時短で働かないといけないけど、子供が大きくなってきたら、正社員で働きたいから。ゆんさん／40歳／埼玉県

働いてみたいと思わない

副業として派遣を利用するつもりなので、そこまでこだわりがない。pagetopさん／39歳／岩手県
６か月後に直接雇用じゃなく派遣のままでいたいと思ったとき、やはり退職しなくてはいけないのかと考えると、不安なので。れいさん／48歳／神奈川県
週3日ほどのお仕事を探しており、紹介予定派遣では該当するものがないため。エリさん／47歳／東京都
直接雇用は魅力的だが業務の負担が大きそうで踏み出せないので、紹介予定派遣は考えていない。あｐさん／39歳／東京都

派遣スタッフとして就業した後、直接雇用になりましたか？※複数回、紹介予定派遣で働いたことがある方は直近の経験について教えてください

棒グラフで、「直接雇用にならなかった（自分から辞退）（32%）」「直接雇用で正社員以外になった（31%）」「直接雇用で正社員になった（29%）」が近い割合で並び、「企業から見送りで直接雇用にならなかった」は8%です。

紹介予定派遣で働いて良かったと思いますか？

紹介予定派遣で働いて良かったかを示す円グラフで、「良かったと思う（38%）」「どちらかといえば良かったと思う（45%）」が大半を占めています。

選択された内容について、その理由を教えてください。

「良かったと思う」「どちらかといえば良かったと思う」

入社前に会社の環境を知ることができ、条件交渉を派遣会社に行っていただけたため。YYYさん／44歳／兵庫県
派遣期間の間がお互いにある程度見極めて選考できる期間だと思うから。いきなり正社員になると半年でもやめにくい、派遣だとやめても大丈夫という感覚がある。みにーさん／48歳／兵庫県
実際に正社員で入ってしまってから雰囲気が違うとなると退職しにくいが、雰囲気・業務内容は派遣の時に肌で感じることが出来るため、入社後の自分がイメージしやすかった。不安があれば、派遣の間に更新（社員採用）を派遣会社経由で断れるから。まつこさん／46歳／三重県
事前に会社の雰囲気を知ることができて良かった。一方で、やむを得ずお断りする場合に気が引ける部分もあった。keiさん／35歳／埼玉県
はじめから直接雇用の場合より、合わなければ辞退できるという安心感があるため、チャレンジしやすかった。ねこじまさん／46歳／東京都
まず「紹介予定派遣」という制度が実在すると分かって良かったため。書類選考、面接と進み企業に入社したが、面接時との仕事内容でギャップがあり辞退を選択した。しかしきちんと紹介予定派遣の求人さえ探せば派遣社員でも正社員になることが可能と分かって良かったため。オチャコさん／30歳／東京都
会社様との間に入って面接の日時や相談事を聞いていただき、あまり気を使いすぎずしっかり準備ができた。さなさん／26歳／大阪府
正社員として採用されるまではサポートして貰えたし、引継ぎの有無や給与面等、聞きにくい内容を会社側に聞いてくれた。担当者の方がとても親切で会社側と交渉の末、時給をあげてもらえた。あまがえるさん／49歳／東京都

「どちらかといえば良くなかったと思う」「良くなかったと思う」

派遣で3カ月働いたあと、パートとして紹介された。派遣会社からのフォローはあまりなく、予定した期間が過ぎたから雇用形態が変わったが、人間関係の問題が解消されず、切り替わってすぐに退職した。mmmmさん／40歳／京都府
契約社員になって時給が下がり派遣会社の仲介がなくなって相談先がなくなった。3年で退職した。あいおさん／41歳／埼玉県
結局半年といっても4ヶ月くらいで派遣元から社員化の件の決定の意思を確定してほしいと言われるので、4ヶ月で会社のことがそこまでわからず、社員に切り替わってからも結構大変だなと思ったことがあった。派遣から社員化目指せるほうがリスクが低いので、紹介予定派遣の1年という雇用期間設けてるものがあればぜひ応募したいなと思う。それならば会社のことも見えてくる頃だと思うから、自分の判断に狂いはないと断定できる。オーロラさん／43歳／神奈川県
直接雇用になれる可能性があるから合わない仕事だと思っても更新をしていたけど、結局直接雇用にならなかったので早くやめればよかったと思います。コザクラインコさん／46歳／広島県

Q10

紹介予定派遣で働く際に、派遣会社からの嬉しかった・役に立ったアドバイスやサポートがあれば教えてください。

嬉しかった・役に立ったアドバイスやサポート

紹介予定派遣期間がどれくらいで、本採用の確率がどれくらい高そうかについての説明。SYさん／48歳／京都府
面接の時の対策や事前情報が嬉しかった。ぴよこさん／31歳／東京都
面談の際から、直接雇用になる前の試験を受けるまでの間（試験には不合格だったが）、コロナ禍ということもあり不安なこともあったが、都度相談に乗っていただいた。なごみさん／40歳／千葉県
面接のシミュレーションをしてくれたのが良かった。商品を勧める演技を求められたので、リハーサルができていたのは本当によかったと思う。missyさん／46歳／東京都
あまり知らない企業（ブランド）だった為、事前に教えていただけた事でブランド知識を得る事ができた。とことこさん／35歳／神奈川県
第三者視点から自分に合った会社を紹介してくださり、面接や質問など丁寧にサポートしていただいたのがありがたかったです。tpさん／34歳／大阪府
こまめに書類など手渡しに来て様子を聞いてくださった。初めの見学のときに同行してくださったところは良かったです。ねこさん／32歳／兵庫県
何かあったらすぐに言ってくださいと毎月の面談で声掛けをしていただけたので心強かったです。トラブルにも仲介に入っていただけ、いつでも味方でいてくれる存在がありがたいと感じていました。piさん／38歳／滋賀県
紹介予定派遣は、派遣会社の書類選考と面接を経て行われるので、企業で面接をする時点で企業側も採用の意思があるから「肩の力を抜いてください」と言われたこと。オチャコさん／30歳／東京都
紹介先で実際に同じように派遣会社さんを通して入られた方のパターンや印象を教えて頂けて安心しました。さなさん／26歳／大阪府
自信が持てず面接を辞退しようとしましたが、派遣会社の担当の方が背中を押してくださり、面接にのぞみました。その際に採用された会社での経験が今のキャリアでも活かせています。annaさん／45歳／東京都

Q11

今後、お仕事探しをする機会があれば、また紹介予定派遣を利用したいと思いますか？

紹介予定派遣の利用意向を示す棒グラフで、「利用したくない（14%）」「正社員以外の直接雇用になれるなら利用したい（30%）」「正社員になれるのであれば利用したい（47%）」

「その他」と回答した方の声

今は環境的に厳しいため。かんぱちさん／41歳／神奈川県

Q12

選択された内容について、その理由を教えてください。

正社員になれるのであれば利用したい

やはり、自分で選ぶよりプロフェッショナルのかたの紹介を得たほうが確実性は高いと思います。nogawa34さん／46歳／神奈川県
直近の勤務として、通常派遣から直接雇用に切り替わったものの正社員との就業条件に乖離があったため正社員であれば検討したい。ゆーきさん／40歳／神奈川県
お互いをある程度見極めた上で正社員となるので、応募する側からも会社側にとっても有益な制度だと思うから。みにーさん／48歳／兵庫県
派遣の場合は正社員化が遠いと感じるため、正社員または契約社員を前提とした紹介予定派遣は安心材料です。　正に今紹介予定派遣で探しています。ことさん／45歳／東京都
採用試験時に派遣会社のサポートがあるのが安心、実際の業務や職場の人間関係等を知ってから最終判断(直接雇用)できるのが安心だから。ねこじまさん／46歳／東京都