派遣先からの直接雇用の申し込みについて

期間
2010年3月25日(木)~ 2010年4月25日(日)
回答者
1,798名
直接雇用の申し込みを受ける人の理由、1位は「安定して働けるから」。断る理由の1位は「派遣という働き方が合っているから」。

4月は、「派遣先からの直接雇用の申し込み」について伺いました。派遣で働いた経験のある人のうち、「申し込まれたことがある」人は、38%でした。約3人に1人が、派遣先から直接雇用を申し込まれているという結果は、想像より多いのではないでしょうか。しかし、内訳を見ると、「受けたことがある」人は、16%なのに対して、「受けたことはない」つまり断った人は22%という結果となりました。みなさん、結構断っているようです。
ところが、今後申し込まれたらどうするかという質問では「断る」人は9%と、少数派となりました。長期間続く景気低迷による、就業環境の厳しさが、働き方を「安定志向」に大きくシフトさせているようです。
日本は、雇用保障を企業が担っている部分が非常に大きいです。安心して働けるあり方が、正社員であることのみにシフトしてしまうのは、わたしたちにとって、望ましいことなのでしょうか?選挙も近いですし、しっかり考えておきたい問題です。
さて、「直接雇用を受ける派遣先」で目立ったのは、社内の人間関係やコミュニケーションの良い職場でした。派遣期間を経て直接雇用に変わる場合には、実際の職場を体験できることが、何よりの情報です。より積極的に直接雇用を希望される方は、「紹介予定派遣」の案件から、お仕事を選んでみてくださいね。今回のアンケートにも、たくさんの方にご参加いただき、ありがとうございました!

Q1

派遣で働いたことがある方に伺います。派遣先で、直接雇用を申し込まれたことがありますか?

申し込まれたことがあり、受けたことがある:16%、申し込まれたことはあるが、受けたことはない:22%、申し込まれたことがない:62%
Q2

今後、派遣先で直接雇用を申し込まれたら、どうしますか?

正社員なら受ける:31%、雇用形態に関わらず受ける:13%、派遣先による:42%、断る:9%、その他:5%

「その他」の回答より

  • 休日の曜日による。兵庫県/31歳/ゆっき~さん
  • 給料が下がらなければ受ける。新潟県/33歳/なっちゃんママさん
  • その時の子供の成長段階による。神奈川県/33歳/ハッチさん
  • 現在学生のため卒業後に検討する。埼玉県/28歳/ふくさん
  • 分からない。大阪府/34歳/フジッ子さん
Q3

Q2で「正社員なら受ける」「雇用形態に関わらず受ける」と回答された方は、どのような理由からですか?(複数回答可)

安定して働けるから:87%、今より待遇が良くなるから:40%、責任ある仕事に携われるから:22%、職場が気に入っているから:14%、その他:2%

「その他」の回答より

  • 仕事と環境に慣れた場所で、就業が継続出来るから。宮崎県/38歳/Youさん
  • 交通費が支給されるから。大阪府/36歳/ろびんさん
  • スキルアップにつながるなら。愛知県/36歳/杏仁さん
  • 実務経験を活かしたいから。長野県/50歳/ユインさん
  • 自分の仕事が認められたようで、うれしい。神奈川県/26歳/マイペースさん

「安定して働けるから」と回答された方の理由

  • 将来の事を見据えて正社員希望だから。東京都/28歳/senさん
  • 派遣はいつきられるかわからないから。京都府/34歳/みずかさん
  • 長期間働いた職場なら、正社員となってより安定した環境のなかで働きたいと思う。東京都/36歳/よこすけさん
  • 現在、社員と同様の仕事を任されているので、正社員になっても仕事内容に大きな差は出ないと思いますが、安定した雇用と賞与がもらえるのは大きいです。千葉県/34歳/みちさん
  • 給料があがり、やりがいが出てくるから。兵庫県/32歳/ワイワイさん
  • 安定している事が最重要なので。愛知県/37歳/あおいさん
  • 厚生年金に加入したいので社会保険があるなら受けたいです。千葉県/38歳/ペネロペさん
  • もともと正社員での就業を希望しているから。京都府/49歳/あ貴みさん
  • 必要とされていると思うから。大阪府/43歳/ユーミンさん
  • 産育休が取れるので。東京都/27歳/ナママヤハさん

「今より待遇が良くなるから」と回答された方の理由

  • 直接雇用になるということは、それだけ自分の仕事が認められたということでもあるから、これまで以上に一生懸命頑張ろうと思える。千葉県/32歳/やっこさん
  • せっかく仕事にも職場にも慣れても、年度末になれば次年度の仕事があるかどうかいつも不安な気持ちになるのがいや。愛媛県/47歳/まゆゲジマユさん
  • 退職金、その他の待遇が良くなる。期限なく安定した収入があるので、生活に安心感が出る。兵庫県/30歳/クーディーさん
  • 交通費やボーナスがもらえるし、夏季休暇など福利厚生もしっかりしているからです。東京都/34歳/かめさん
  • 今は仕事を探すのが難しいから。安定していた方が良い。大阪府/37歳/ガーベラオレンジ☆さん
  • 派遣よりも正社員になりたかったから。大阪府/36歳/のりのりす☆さん
  • 安定して働けることによって、より会社に貢献できると思うから。神奈川県/31歳/べるたんさん
  • 派遣は決まった業務での採用(求められる仕事がピンポイントで決まっている)だが、正社員ならポジションも上がる可能性があり、昇給も望めるため。埼玉県/32歳/べるりんさん

「責任ある仕事に携われるから」と回答された方の理由

  • 専門職の派遣で働いているのですが、長く勤めると正社員の方がキャリアUPの機会が増え、やりがいがある。他にも一から正社員の採用試験を受けるより採用難易度が下がるのもメリット。静岡県/30歳/まーみさん
  • 申し込んでくると言う事は自分の仕事ぶりで判断してくれているので役に立ててると思えるからです。石川県/26歳/絢那さん
  • 直雇用になり、アシスタントリーダーという役職をもらえた為、直雇用を受け入れました。東京都/33歳/るうさん
  • 相手から望まれたなら断る理由もありませんし、正規職員なら安定もするから。新潟県/25歳/サキヤさん
  • 給料が格段に違う上福利厚生も充実しているから。愛知県/30歳/ぺそさん

「職場が気に入っているから」と回答された方の理由

  • 職場も気に入っていて、より仕事に対する意欲も湧いてくる。埼玉県/31歳/ぷくちゃんさん
  • なるべく長く働きたい。同じ職場なら仕事内容が変わることがないので自分のペースが崩れない。埼玉県/24歳/みーたんさん
  • 現在、契約期間が1ヶ月で毎月更新となっているため、いつ契約終了となるかと不安な日々を送っている。このため正社員=安定雇用というものに強く惹かれるようになった。愛知県/37歳/ちびすけさん
  • 職場での派遣社員の割合なんかも、もし自分一人派遣社員であった場合は、職場が嫌でなければ、待遇が少し悪くなっても、直接雇用をお受けすると思います。京都府/44歳/すっちさん
  • その職種があっているから。福岡県/48歳/みっちゃんさん
Q4

Q2で「断る」と回答された方は、どのような理由からですか?(複数回答可)

派遣という働き方が合っているから:42%、辞めにくくなるから:28%、残業があるのは困るから:27%、いろいろな職場や仕事を経験したいから:16%、今より待遇が悪くなるから:10%、その他:15%

「その他」の回答より

  • Wワーク希望のため。東京都/33歳/りりぃさん
  • 扶養控除内で働きたいため。埼玉県/41歳/まこさん
  • やりたい仕事があるから。東京都/25歳/mitsuさん
  • 常に第三者の存在でありたいから。埼玉県/40歳/けっけろけのけさん
  • 夫の転勤がある。宮崎県/35歳/のまんじゅうさん

「派遣という働き方が合っているから」と回答された方の理由

  • 正社員になると家事との両立が難しくなる為。愛知県/36歳/あやこさん
  • 自由に働きたいから。東京都/37歳/ともさん
  • 仕事も大切だけど、自分の時間も失いたくないので。神奈川県/34歳/tomchiさん
  • 主婦であり、今よりも就業時間が長くなると困るからです。東京都/32歳/ようこそさん

「辞めにくくなるから」と回答された方の理由

  • もし、最初と話が違うと退職するにも面倒なので。と言うか今辞めたいですが、直接雇用になったがために面倒になっているので。東京都/32歳/すーさん
  • 直接雇用になってから嫌な事があった場合、自分で交渉しなければならなくなる。東京都/60歳/タンタンさん
  • 結婚する予定があるから。神奈川県/35歳/ひらむさん

「残業があるのは困るから」と回答された方の理由

  • 正社員となると残業が当たり前だから。主婦でもあるので、夕飯の支度が遅くなると家族に迷惑がかかるので。和歌山県/38歳/かっちゃんさん
  • 今後の具体的な理由があるわけではないが、派遣社員でいた方が環境の変化に対応しやすいと考えるからです。東京都/33歳/かづきんぐさん

「いろいろな職場や仕事を経験したいから」と回答された方の理由

  • たくさんの職場で経験を積んでいきたいため。埼玉県/40歳/けっけろけのけさん
  • まだ学生で、就職活動では別の業種に就くことになるから。大阪府/22歳/ちさん
  • ダブルワーク中なので残業するのが当たり前の正社員化は困ります。様々な業界を経験できるのも派遣の良さです。東京都/36歳/ハルさん

「今より待遇が悪くなるから」と回答された方の理由

  • 今のところが良いから。静岡県/54歳/みえちゃんさん
Q5

Q2で「派遣先による」と回答された方は、どのような派遣先であれば受けますか?また、断るのはどのような派遣先ですか?

「受ける派遣先」

  • 社員を大切に扱ってくれる場所。働きがいがあるからです。神奈川県/30歳/トミーさん
  • 中途採用でもハンデがないと思われる職場なら。埼玉県/42歳/チョコペロさん
  • 安定しており、長期の目で見て長く働こうと思える会社。お金稼ぎだけを目的とした企業ではなく、人とのつながりを大切にできたり、物を大切に扱う会社。条件も金銭面だけでなく、職場の雰囲気や人柄を重視します。愛知県/31歳/ちこさん
  • 自分が納得のできる仕事をしている場合。上司や管理職が一生懸命仕事をしている職場。また、人間関係が円滑で、ストレスを感じることのほとんどない職場。完全分煙または禁煙の職場。(直近で働いていた会社がそう言う職場でした)神奈川県/35歳/しょぱんさん
  • 1、自分のスキルを活かせ、成長出来る仕事内容。2、通勤が1時間以内。(長く勤めたい為)。神奈川県/45歳/蘭太郎さん
  • 自分のスキルを買ってくれての待遇、専門性を高めていける業務であれば、積極的に受けたいと思う。愛知県/40歳/じぇるみんさん
  • 雇用条件や環境が合う派遣先。神奈川県/27歳/kaoさん
  • 一部上場企業や官公庁。兵庫県/34歳/teaさん
  • 上司や人間関係が合うところであれば、仕事が大変でも受けたいと思います。東京都/45歳/machamiさん
  • 仕事にやりがいが持て、きちんと指導してくれ、相談や意見を聞いてくれる職場。大阪府/48歳/ひかるさん
  • 社内の雰囲気がよく、派遣であるからと扱いを雑にするようなところでないこと。社員がだらけていないところがいい。神奈川県/34歳/のぶちんさん
  • 将来ビジョンがあり、社員がその方針に向かって結果を出している活気のある派遣先ならば。雇用形態のしっかりした所。東京都/32歳/theoryさん
  • 周りの社員や上司の人柄がよく、休みを取りやすい雰囲気のところ。埼玉県/40歳/1106さん
  • 同じように派遣社員→直接雇用になった方が多い企業なら安心ですね。東京都/39歳/soleaさん
  • 自宅から近いところなら。静岡県/36歳/じゅんじゅんさん
  • アットホームな職場がいいです。熊本県/31歳/すのうさん
  • 自分の意見が通るというか、意見をどんどん言える社風。新しいことの導入に積極的な自由な職場。外資系ならOK。大阪府/44歳/GONZALOさん
  • 育児中なので、勤務日数や急なお休みに柔軟な対応が可能な派遣先でしたらお受けします。神奈川県/34歳/おかっちさん
  • 福利厚生もしっかりしてて、仕事の評価を給料に反映してくれる所がいいです。東京都/33歳/りょんさん
  • 人間関係が良い。正社員の人が楽しそうに働いている。長く勤めている女性正社員がいる。愛知県/35歳/まるまるさん
  • 名前が知れている会社なら。栃木県/31歳/きゃらめるさん
  • 自分のライフスタイルに合った働き方が出来るなら。東京都/30歳/クマノミさん
  • 社員の方とコミュニケーションがスムーズにとれるような職場。京都府/35歳/さ~さん
  • 全国に支店があり、主人の転勤による自己都合による異動希望が通る会社。滋賀県/32歳/guraさん

「断る派遣先」

  • 人の入社、退社が激しい環境の場合は断る。神奈川県/53歳/まりちゃんさん
  • 正社員になると転勤があるところ。大阪府/32歳/えみりゅうさん
  • 派遣先によっては派遣スタッフを軽視する傾向があるので、そのような職場では直接雇用のお話を頂いてもお断りすると思います。兵庫県/36歳/いっちゃんさん
  • 上司の指示が曖昧で優柔不断。業務能力の有無に関わらず、自分が満足できる仕事をすることができない。大阪府/36歳/おたふく1974さん
  • 待遇が悪くなる場合。埼玉県/31歳/QUEENさん
  • 子育てと両立できない仕事内容。岡山県/26歳/まみさん
  • 派遣社員のままでも十分だと思うような会社であれば断ります。東京都/34歳/sekkyさん
  • 転勤がある。ボーナスがないとか、残業代がでないような会社。奈良県/31歳/まきさん
  • 楽しく働けない職場。鹿児島県/43歳/にゃんさん
  • 有休が取りにくいところ。長野県/30歳/銅貨さん
  • 業務内容が好きではないところ。給与が上がりそうにない、交通費が支給されないなど、待遇に不満があるところ。大阪府/27歳/つきさん
  • コミュニケーションのとりづらい上司がいる、給与が安い、待遇がよくない、地方異動がある。東京都/35歳/yuriingoさん
  • 将来性に不安のある会社。愛知県/25歳/えりかぁちゃんさん
  • チームワークが出来てない職場。福岡県/36歳/きいたんさん
  • だらだら残業が多い。会社への愚痴が多い。社員を大切にしていない。千葉県/34歳/りりかさん
  • 例えば残業時間増等、無理をしなくてはならない就労条件となる場合。岐阜県/48歳/ちゃまさん
  • 社風と方針に同意が出来無い。東京都/47歳/あひるさん
  • 通勤に時間がかかる場合。愛知県/41歳/かなななさん
  • 常識がなく、休みが取りにくい会社。活気がない会社。千葉県/36歳/ぽんたさん
  • 上司の人柄が信頼できない派遣先はお断りします。宮城県/46歳/ダッシュさん
  • 直接言いたいことを言うのは難しそうな職場なら断る。埼玉県/31歳/アッキーナさん
  • 不満や疑問があってもきちんと聞いてくれない会社。大阪府/37歳/ダヴ&ランさん
  • 仕事内容及び待遇が自分に合わず、且つ縦割りで人間関係が劣悪な職場。愛知県/37歳/ハムヲさん
  • 他の社員をみて社員になってキツそうだったら断るかもです。兵庫県/33歳/ビスケットさん
  • 残業が極端に増えるところ、福利厚生が整っていないところ。千葉県/32歳/mintoさん
  • ノルマがあったり仕事が終わるまで帰れない会社は断る。滋賀県/43歳/サザエさんさん
  • 自分でなくても大丈夫だと思った先。東京都/30歳/らこさん
  • 自分のスキルアップが望めない職場。神奈川県/31歳/アキさん
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