派遣のお仕事紹介について

期間: 2008年12月25日（木）～ 2009年1月28日（水）
回答者: 1,907名

お仕事紹介の際一番不安なのは「派遣先の雰囲気」。一番詳しく説明を聞きたいのは「仕事内容について」。

1月は「派遣のお仕事紹介」についてうかがいました。派遣のお仕事の紹介を受ける場合に、不安なのはどのようなところですか？という問いについて「紹介された仕事の派遣先の雰囲気など」と回答した方が全体の65％、続いて「希望の仕事を紹介してくれるかどうか」が53％、「紹介された仕事が自分にできるかどうか」が50％となりました。4年前の同様のアンケート調査では「希望の仕事を紹介してくれるかどうか」と回答された方は41％でしたので、10％以上アップしており、昨今の雇用不安がここにも現れた結果となりました。

また、派遣会社から、特に詳しく説明を聞きたいのは？という問いについては、「仕事内容について」と回答された方がダントツで88%。2番目は「派遣先部署の風土や雰囲気」59%、続いて「残業の量」が48%という結果が出ています。

エン派遣では、各仕事情報の仕事内容欄で詳しく仕事内容について記載しているほか、派遣先の写真や派遣先の概要欄で就業先には、どういった方が働いているか？どんな雰囲気なのか？といったみなさんが不安に感じる点についても知ることができます。各お仕事情報の詳細画面で仕事内容や派遣先の雰囲気を確認して、じっくり比較検討してくださいね。

また、Q4で回答いただいた「実際に就業してから、もっとココをしっかり聞いておけばよかったと思った内容」については、派遣会社に伝えて、今後のお仕事の説明の時にお役立て頂きます！今回のアンケートにも、たくさんの方にご参加いただき、ありがとうございました！

派遣のお仕事の紹介を受けたことはありますか？

受けたことがあり派遣就業したことがある：61％、受けたことはあるが就業したことはない：13％、受けたことがない：26％

派遣のお仕事の紹介を受ける場合に、不安なのはどのようなところですか？（複数回答可）

【紹介された仕事の派遣先の雰囲気など】派遣就業経験者：68%、派遣就業未経験者：61%、お仕事紹介を受けたことがない：58%【希望の仕事を紹介してくれるかどうか】派遣就業経験者：52%、派遣就業未経験者：58%、お仕事紹介を受けたことがない：55%【紹介された仕事が自分にできるかどうか】派遣就業経験者：49%、派遣就業未経験者：51%、お仕事紹介を受けたことがない：53%【紹介案件の良し悪しの見分け方】派遣就業経験者：47%、派遣就業未経験者：47%、お仕事紹介を受けたことがない：51%【派遣会社の人の態度】派遣就業経験者：31%、派遣就業未経験者：25%、お仕事紹介を受けたことがない：28%【本来聞くべきことを押さえられているか分からない】派遣就業経験者：23%、派遣就業未経験者：22%、お仕事紹介を受けたことがない：21%【不安なことはない】派遣就業経験者：2%、派遣就業未経験者：0%、お仕事紹介を受けたことがない：4%【その他】派遣就業経験者：4%、派遣就業未経験者：4%、お仕事紹介を受けたことがない：2%

「その他」のコメントより

登録してその後も希望の仕事があるかどうか東京都/39歳ひーぴーさん
時給の妥当性埼玉県/39歳めぐさん
同一部署で、派遣社員の占める割合、また同じ派遣会社だけか他の派遣会社の方もいるのかなど。群馬県/41歳あまりーじゅさん
その会社の年齢層埼玉県/43歳ＹＯさん
こちらの希望条件が就業先に伝わっているか東京都/32歳 QOo000さん
派遣先の個人情報管理がしっかりしているかどうか京都府/22歳ぽんずさん
自分のスキルがないこと東京都/44歳まゆーりさん
長く勤める事が出来るか千葉県/28歳もこさん
すぐに解雇になるのではないか東京都/29歳ぺろんさん

派遣会社から、特に詳しく説明を聞きたいのはどの部分ですか？（複数回答可）

【仕事内容について】派遣就業経験者：88%、派遣就業未経験者：86%、お仕事紹介を受けたことがない：88%【派遣先部署の風土や雰囲気】派遣就業経験者：63%、派遣就業未経験者：61%、お仕事紹介を受けたことがない：47%【残業の量】派遣就業経験者：49%、派遣就業未経験者：50%、お仕事紹介を受けたことがない：47%【一緒に働く人について】派遣就業経験者：51%、派遣就業未経験者：47%、お仕事紹介を受けたことがない：35%【仕事の範囲】派遣就業経験者：45%、派遣就業未経験者：48%、お仕事紹介を受けたことがない：45%【継続の有無】派遣就業経験者：36%、派遣就業未経験者：38%、お仕事紹介を受けたことがない：33%【就業規則】派遣就業経験者：30%、派遣就業未経験者：37%、お仕事紹介を受けたことがない：42%【福利厚生】派遣就業経験者：24%、派遣就業未経験者：28%、お仕事紹介を受けたことがない：35%【雑務的な仕事の有無や内容】派遣就業経験者：22%、派遣就業未経験者：21%、お仕事紹介を受けたことがない：22%【PCを使用する割合】派遣就業経験者：17%、派遣就業未経験者：15%、お仕事紹介を受けたことがない：18%【英語などの語学を使用する割合】派遣就業経験者：11%、派遣就業未経験者：10%、お仕事紹介を受けたことがない：17%【その他】派遣就業経験者：4%、派遣就業未経験者：4%、お仕事紹介を受けたことがない：2%

「その他」のコメントより

求人募集企業側が、どの程度の資格・経験・スキルの人材を欲しているか宮崎県/37歳 Youさん
小さい子供が居るので、何かあったときに柔軟な対応をしてくれるか滋賀県/28歳ゲラ子さん
前任者がいる場合、辞めた理由東京都/31歳リク姫さん
配属先に派遣社員がいるか？同じ派遣元かどうか？神奈川県/42歳あったかのっぽさん
時給が上がる可能性の有無愛知県/35歳ともちょこまろん
引き継ぎの期間、引き継ぎ終了後その仕事を聞ける人はいるか大阪府/36歳 Kazuさん

派遣就業経験のある方に伺います。実際に就業してから、もっとココをしっかり聞いておけばよかったと思った内容があったら教えてください。（複数回答可）

仕事内容について：33%、仕事の範囲：33%、派遣先部署の風土や雰囲気：32%、一緒に働く人について：26%、雑務的な仕事の有無や内容：17%、残業の量：16%、継続の有無：14%、就業規則：11%、福利厚生：10%、PCを使用する割合：5%、英語などの語学を使用する割合：2%、その他：9%

「その他」のコメントより

昇給について
→他社では、すぐに昇給していたのに今回はじめて1年以上たっても昇給しないので。埼玉県/38歳 kyo-さん
どのようなスキルアップにつながるか
→派遣は能力の切り売りという側面があるので、ブラッシュアップしていかないと年齢とともに就業先がなくなりそうなので。大阪府/34歳ともすけさん

「仕事内容について」と回答された方の理由より

予想外に仕事の量が少なく、仕事をしていない時間のほうが多いことは避けたいです。暇疲れほどいやなものはありません。北海道/28歳 sacchan11さん
スキルを活かせる内容かと思っていたら実際そうではなかったから。東京都/49歳アナキンさん
仕事の内容が思ったよりも専門的でしたので、割に合わないと思いました。もっと給料を頂けるのではないかと思いました。兵庫県/40歳パンダちゃんさん
紹介された時には「電話応対はない」とはっきり言われたのに仕事に就いたら電話応対があったから。埼玉県/26歳すーさん

「仕事の範囲」と回答された方の理由より

自分が思っていた以上のことや、説明されなかった仕事までやる事に、働き始めてから気づいた事がある。東京都/20歳まみっこさん
分担のラインがあいまいで、よけいな気をつかった。東京都/48歳るるさん
仕事の範囲が始めに聞いていた量とはかなり違いがあり、多量だった為。大阪府/36歳ふゆてんさん
最初の契約時には含まれていなかった業務を後から任される事があったため。東京都/25歳 coconatsuさん

「派遣先部署の風土や雰囲気」と回答された方の理由より

会社によってそれぞれ決まりがあるため。他の企業では考えられないような事もある。奈良県/38歳あるちゃんさん
部署の雰囲気があまりよくなかったので、仕事をするうえで大変だった。東京都/39歳ちゃまさん
同じ仕事をする人がいなかったため、気軽に聞ける雰囲気がなかった。埼玉県/33歳まりさん
着ていく服が変わるので。兵庫県/37歳ゆきながさん

「一緒に働く人について」と回答された方の理由より

一緒に働く人によって、仕事が楽しくなるかならないかが決まるから。埼玉県/37歳 mogさん
周りがみんな若い人たちばかりだったので、気詰まりだった。大阪府/37歳ねおさん
同じような年代の人が多いと聞いていたのに、母より年上のひとが多く、少し気まずい思いをしたことがある為。兵庫県/28歳サッチンさん
軽作業でしたが、周りの人が８割が外人だったのに驚いた。神奈川県/54歳 tomoさん

「雑務的な仕事の有無や内容」と回答された方の理由より

給湯室の片付けや朝の準備等が仕事に含まれることがありました。はじめ聞いていなかったし、当番制ではありましたが、段々自分だけが役目みたいになって仕事が忙しい時など大変だったことがあります。愛知県/37歳ぱんだるまさん
私は雑務的な仕事を引き受けるのにわりと抵抗がないのですが、同時に就業する人がいた場合その人のスタンスに合わせないとややこしいので、最初に詳しく確認しておきたい。兵庫県/30歳こぱさん