派遣会社の福利厚生サービスについて

期間
2008年11月27日(木)~ 2008年12月24日(水)
回答者
1,624名
派遣会社の福利厚生サービスを利用したことがある人は41%。利用して良かったものNO.1は「健康診断」。

12月は「派遣会社の福利厚生サービス」についてうかがいました。利用して良かったもの1位は「健康診断」、2位は「社会保険」となり、健康や保険といったセイフティーネット系が人気のようです。利用したことがあると回答された方は41%。もちろん、まだ派遣就業経験がない方もいらっしゃいますが、派遣経験があっても、利用機会がなかった、サービス内容や利用方法が分からなかったという方も少なくありませんでした。
派遣でのお仕事選びは、仕事内容や勤務条件が優先されることが多くなると思いますが、いくつかの候補の中で迷ったら、派遣会社情報、中でも福利厚生サービスの内容をしっかり見比べて選ぶことも、実際に就業してから効いてくると思います。エン派遣では、1件ごとのお仕事情報の下に会社情報があります。派遣会社情報の項目には「待遇・福利厚生」もありますので、ぜひしっかりチェックしてくださいね。

今回のアンケート内でいただいた、派遣会社に対しての福利厚生サービスに希望することにもたくさんのご意見をいただきました。より充実して利用しやすいサービスなるよう、アンケート結果とともに、派遣会社に伝えていきます。今回のアンケートにも、たくさんの方にご参加いただき、ありがとうございました!

Q1

派遣会社の福利厚生サービスを利用したことはありますか?

ある:41%、ない:59%
Q2

Q1で「ある」と回答された方は、どのようなサービスを利用しましたか?(複数回答可)

社会保険:81%、年末調整:71%、健康診断:70%、就業証明など各種証明書の発行:14%、保養施設等の利用割引:14%、提携スクールの受講割引:14%、登録や就業でのマイル付与:10%、ボーナス支給:5%、資格取得補助金:4%、メンタルカウンセリング:2%、託児サービス:0.3%、その他:6%

「その他」の回答より

  • インフルエンザ予防接種
  • OAや資格の講座受講
  • スポーツジム
  • 映画前売り券
  • TOEIC団体受験
  • マッサージ
Q3

Q1で「ない」と回答された方は、利用しなかった理由を教えてください。(複数回答可)

派遣で働いたことがないから:50%、利用する機会がなかったから:37%、どんなサービスがあるか分からなかったから:21%、サービスの利用方法が分からなかったから:17%、あることを知らなかったから:13%、利用条件が分からなかったから:11%、利用したいものがなかったから:6%、その他:2%

「その他」の理由より

  • 期間が短く、利用条件に合わなかったから
  • 手続きや利用条件が厳しそうなので
  • 就業日と重なり利用できなかった
Q4

派遣会社の福利厚生サービスで、利用してよかったもの、あったらいいと思うものを教えてください。(複数回答可)

健康診断:70%、ボーナス支給:68%、社会保険:60%、年末調整:52%、資格取得補助金:45%、保養施設等の利用割引:32%、提携スクールの受講割引:30%、託児サービス:28%、就業証明など各種証明書の発行:23%、登録や就業でのマイル付与:19%、メンタルカウンセリング:15%、その他:4%

「その他」のコメントより

  • 人間ドック
  • がん検診
  • エステや美容院の優待利用
  • ショッピングの割引

「健康診断」と回答された方の理由より

  • 内容が充実している。特に婦人科検診ではマンモグラフィーなど無料で受けられる。一日検診のため、食事付き、低カロリーの食事メニューで当日のレシピももらえる。東京都/38歳 ふみりんさん
  • 健康診断がないと、よほどのことがないかぎり、自分で病院に行って、検査を受けたり・・ということをしないから。身体に何かあった場合に早期発見につながり、会社による健康診断はありがたいと思う。香川県/29歳 香川のうどんさん
  • 専業主婦になって、健康診断を受診してなかったので、異常が無く安心しました。東京都/37歳 クララさん
  • 受診場所を選べたところ。勤務場所の近くや家の近くにするかなど、調整がしやすい東京都/30歳 みさ29さん

「ボーナス支給」と回答された方の理由より

  • 派遣でもやっぱり寸志程度は欲しいです。以前銀行直の派遣だったときに年末に3万ほど寸志があった。少ないけど、ホントうれしかったです。だから一生懸命仕事頑張りました。他の派遣ではないですが。。。。埼玉県/38歳 Tomobabaさん
  • 社員の方がボーナスをもらう時期になるとどうしても違いを感じたりする。特にやっている仕事内容が変わらないときには特に。少しでもいいのでボーナスがあれば気分的に違うと思うので。埼玉県/35歳 すみれさん
  • やっぱりボーナスはほんのちょっとでもあると、嬉しいものだから。特に年末年始は何かともの入りなうえ、休日が多くて収入は減るので。。。兵庫県/29歳 クレヨンさん
  • 日々の仕事を滞りなく過ごすだけとは違うモチベーションが出る。愛知県/33歳 eccinさん

「社会保険」と回答された方の理由より

  • 社会保険はないと国保、国民年金に加入、支払いを自分でしないといけないので煩雑である。(年末調整しかり東京都/52歳 さくらさん
  • 健康保険:派遣の健保に入っている方が割安。雇用保険:身分不安定でブランクがあきやすい派遣こそ充実するべきだと思う。埼玉県/33歳 あさらんさん
  • 保険や就業証明などはやっぱりあったほうが安心ですよね。三重県/31歳 あこさん
  • 一応老後のことが心配だし、これがあれば派遣で働くことのほうが有利かも。大阪府/44歳 犬さん

「年末調整」と回答された方の理由より

  • 個人で処理する手間が省けるから。静岡県/43歳 エリコっちさん
  • 年末調整もやっていただけないとなると、お休みをとって、混雑するなか行ったりしなければならないし大変。愛知県/37歳 ぱんだるまさん
  • 年末調整や健康診断はあって当たり前だと思っていたので・・・。神奈川県/39歳 あい風さん
  • 手続関係は平日働いているとかなり難しいので、あると助かります。大阪府/32歳 はにょさん

「資格取得補助金」と回答された方の理由より

  • 今の世の中資格がいるので、取れるのであれば取っておきたい。と思います大阪府/53歳 キャサリンさん
  • 途中で立ち止まって自分のスキルを再確認するのはいいことだとおもうので愛知県/35歳 ねるこさん
  • 正社員のみと言う条件で利用促進・斡旋の回覧が回っているのを見かけるので、羨ましいと感じるため。愛知県/40歳 ぼよよんさん
  • いざ、資格を取ろうとして専門学校や通信教育を受ける際、極力お金を掛けたくないので補助があると助かる。東京都/36歳 KIARさん

「保養施設等の利用割引」と回答された方の理由より

  • 保養施設も、もう少し安価で利用できる場所が増えれば、ぜひ使いたいです。千葉県/34歳 のりっぺさん
  • 年に3回まで5000円の旅行の補助が出るので、旅費に加えられるので嬉しい。東京都/41歳 てんこさん
Q5

派遣会社の福利厚生サービスに希望することを教えてください。(複数回答可)

無料のサービスを増やしてほしい:66%、利用方法を分かりやすくしてほしい:49%、サービス内容を詳しく案内してほしい:48%、種類を増やしてほしい:32%、有料でもいいので、内容を濃くしてほしい:21%、今のままで構わない:3%、その他:2%

「その他」のコメントより

  • 派遣には派遣のメリットのある福利厚生であって欲しい
  • 寮、社宅などの住宅補助
  • 地方でも利用できるものを増やして欲しい
  • もっと告知や利用しやすさをアピールして欲しい
  • 利用しやすい体制を作って欲しい
Q6

福利厚生の内容によって、登録する派遣会社を選びますか?

福利厚生の内容を重視する:19%、仕事内容を優先する:68%、特に気にしない:13%
Q7

今までに使ってよかった福利厚生サービスがありましたら教えてください。

「よかった福利厚生 ベスト5」

1位:健康診断、2位:社会保険、3位:スポーツジム割引・無料、4位:パソコンスクール、5位:マイルで商品と交換ができるサービス

「その他に良かったサービス」

  • ポイントで医療グッズがもらえるサービス
  • 1年に1回、無料で決まった金額までの医療品を支給していただけた。
  • 常備薬の支給と、割引での購入。
  • 携帯電話基本料半額になるのがあった!
  • テーマパークの割引入場券
  • 誕生日にディナーチケットがプレゼントされたこと
  • 更新するたびに英会話受講ポイントが無料でもらえること
  • カラオケ・ホテル施設の割引券
  • 傷病手当・・・入院した時の保障として、役に立ちました。
  • 出産お祝いプレゼント
  • e-learningで無料で勉強できた
  • キャリアカウンセリング
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