6月は「紹介予定派遣」についてうかがいました。紹介予定派遣は、平成12年の派遣法改正で認められるようになった制度ですが、知っていると回答された方が60％、24％の方がなんとなく知っている、と回答されていることからも、まだあまりメジャーな制度にはなっていないようです。
また、このアンケートでは、紹介予定派遣に対するみなさんのご要望も多数お寄せいただきました。この結果は、派遣で働くみなさんの声として、しっかり派遣会社に伝えていきたいと思います。今回のアンケートにも、たくさんの方にご参加いただき、ありがとうございました！
Q2
あなたは派遣のお仕事を探すとき、紹介予定派遣を意識していますか？
Q3
Q2で「条件にしている」と回答された方で、この情報がなければ応募はしない、というものがあればお答えください。（複数回答可）
「その他」のコメントより
- タバコが苦手なので禁煙かどうか？些細なことですが。
- 育児に関する休暇や理解があるか。
- 周りの勤続年数、昇給や退職金など。
- 喫煙可。
Q5
Q4で「期待している」と回答された方は、どのような点を期待していますか？（複数回答可）
「その他」のコメントより
- もう転職に失敗したくないから。
- 条件交渉を自分でしなくて良いので。
- 履歴書ではわからない面を理解してもらえるから。
- 職業安定所の求人案件では、年齢的に正社員の仕事案件が見付からない為。
Q4で「期待していない」と回答された方は、どのような点で期待してませんか？（複数回答可）
「その他」のコメントより
- 紹介予定派遣のことがよくわからないから。
- 年齢的に難しいと思う為。
- 地域の情報がないに等しいから。
- 一部の人しか受け付けない（若い人とか・・）。
- 仕事を続けていくか不明なため。
「ある」と回答された方の感想！
- 派遣期間中に会社の様子がわかりますし、もし気になる点などある時は派遣会社の担当の方に相談することができ安心して仕事ができました。東京都/25歳 まいさん
- 派遣社員で働いたほうがお給料が良かったり、色々知ることが出来て、良い判断材料になります。神奈川県/34歳 けいこさん
- やはり世の中甘くない。ひどい正社員生活で、今は派遣に戻っています。でも、良い所もあるかもしれないし、お互いに事前にそれが判るから良い制度だと思いますよ。東京都/52歳 さくらさん
- 2ヶ月目におかしいことをおかしいと言ったら社員になれなかった。でもそんな会社なら正社員になってからでも理不尽な事がたくさんありそうだったので契約切られてよかった。京都府/29歳 まみりんさん
- いい機会を与えられたと思います。年齢や既婚という状況を考えて、もっと早い時期に当っていたらよかったな、と思いました。福岡県/30歳 まみりーさん
- 正社員を目指すということで、社員の方もいろいろな業務を熱心に教えてくれ、期待してくれているのだなあと思った。千葉県/24歳 ttさん
- 派遣会社からの説明や、就業先の面接時に聞いた仕事内容とは異なる部分は少なからずあるので、実際就業してみて、それで納得して直接雇用となることがメリットだと実感した。愛知県/35歳 のりこ１０２３さん
- 正社員になると、条件が派遣みたいに明確でなくなるから、派遣のほうが良かったとつくづく思った。たとえば、休憩時間がもらえなくなったり、残業手当が付かなかったり、派遣会社が入っているほうが、仕事がやりやすかったです。埼玉県/36歳 mmmsoptさん
- 面接に行くと、聞いていた条件と異なることが多い。書類選考が厳しい。東京都/28歳 らくださん
- 派遣のときより待遇が多少良くなった。神奈川県/35歳 たまちゃんさん
- 私の場合、１ヶ月後には正社員になるか返事をしなければならなかった。だから短期間ではその職場を見極められなかったので、正社員になってから大変苦労した。山口県/32歳 きんぎょさん
- 派遣→正社員になるための手続きがとてもスムーズで、お互いが納得の上での契約なので問題が少なく、非常にいい制度だと感じました。静岡県/35歳 mamimamiさん
- 派遣期間が半年あったので、十分環境が分かり、とても働きやすかった。その後の契約社員期間もとても充実していたので、大満足でした。東京都/29歳 なちょさーんさん
- 以前、紹介予定で就業しましたが、契約社員になると派遣より給料がかなり下がってしまって結局退職しました。紹介予定派遣は業種によっては給料の差が激しいです。愛知県/39歳 ゆっきーさん
- 自分の前に同じ条件で就業した人がいたけど病気になって辞めたことを知った。引継ぎを受ける社員に問題があるようで、私自身も不眠症やめまいなどを起こすようになり結局続けられなかった。社内の様子が面接だけではわからないので、紹介予定でよかったと思う。神奈川県/30歳 ちえさん
- ３年後に契約社員を経て正社員になれる、という条件でした。正社員になるためには、特定の資格を取り、研修に参加しレポートを提出する、などきびしい条件ではありましたが、明確な目標が立てられ、自分自身のスキルアップにもつながるため、自分自身にとってとてもプラス面が大きかったです。千葉県/34歳 ちびたさん
- 派遣社員の時の方がお給料が良かった。実際に働いてみたら、サービス残業が多く契約時の話と違っていた。東京都/43歳 ゆうにゃんさん
- 普通の派遣社員の面接と違って、試験も難しく、合格にはいたりませんでした。でもまた挑戦したいです。東京都/34歳 カジノ0650さん
- 現在、紹介予定派遣で働いています。派遣で働くことも初めてで、いろいろなことに戸惑っています。間に派遣会社を挟むことで、派遣先の情報が正確にこちらに伝わらず、仕事内容や残業の有無なども、当初聞いていたものとは違ったりしています。正社員になりたくて紹介予定派遣を選びましたが、こんなことなら自分で他の会社へ直接応募したほうがよかったかな、と思っています。現在、正社員の仕事に就くために、就職活動をしています。愛知県/29歳 クミーチェさん
- 初めての業種だったので聞くとやるとでは全然違って、説明に間違いがあったわけではないけれど想像と全く違ったので、派遣期間があって色々な条件などと考えて判断できたのですごくよかったと思う。普通に正社員に応募して「想像と違う」なんて許されないと思うけれど、派遣期間満了までに考えられるのですごくよい制度だと思う。埼玉県 32歳 ちーさん
- 条件の良いお仕事を紹介してもらえました。兵庫県/40歳 めめちゃんさん
[en]事務局より
- 一見、派遣期間が短くて、すぐに正社員のような直接雇用になった方がメリットが高いようにも思えますが、実際に紹介予定派遣で就業された経験のある方の感想を拝見すると、派遣期間が1～2ヶ月と短いと、会社や仕事のことを把握するには十分な期間とは言えないようです。派遣期間は6ヶ月くらいあった方が、紹介予定派遣の最大のメリットとも言える、見極めができるようです。
エン派遣に掲載する紹介予定派遣のお仕事情報には、、できるだけ各派遣会社の方々に、直接雇用時の詳しい条件を記載していただくようお願いしていますが、みなさんのご意見を見ていると、まだまだ十分ではないようです。
紹介予定派遣に期待しているみなさんにお応えできるよう、お仕事情報のより一層の充実を図っていきたいと思います！
