- 看護師・准看護師に多いお仕事の内容について教えてください。
- 看護師・准看護師の方が派遣社員として働くのは、大きく分けて病院と介護施設になります。病院では、医師の診療のサポートや血圧・体温測定、検査のサポート、トイレや食事など患者さんのお世話といったお仕事が多いです。病院の場合は、紹介予定派遣でないと派遣社員として就業することができません。
一方、介護施設では、入居者さまの日々の健康をチェックしたり、何か問題があれば医療機関と連携を取ったりするようなお仕事が多いですね。その他、作業療法士や薬剤師と連携を図ったり、施設内で入居者さまに召し上がっていただくお食事の調理などをすることも。介護サービスを必要としている入居者さまが、安心して日常生活を送れるようサポートしています。介護施設の中では特別養護老人ホームにおいては紹介予定派遣のお仕事が多いですね。 - 看護師・准看護師のお仕事の傾向について教えてください。
- 最近では、介護施設での看護のお仕事が増えています。高齢化社会となり、広範囲にさまざまな介護施設が設立されている影響が大きいですね。元々需要が多かった介護施設での求人数がさらにアップしました。有料老人ホームや単発の訪問入浴のお仕事などが求職者から人気です。それから、業界全体で人手不足と言われているだけに、やはり常勤（週5日勤務）で日勤・夜勤に対応できる方が多く求められています。とはいえ、「週3日～OK」や「日勤だけでもOK」というお仕事もありますので、看護師の経験を積めば条件の良いお仕事に就くことも可能です。
- 未経験の方がこのお仕事に就くには、どのような方法がありますか？
- まず、大前提として看護師もしくは准看護師の資格が必要になります。ただ、「資格は持っているけれど実務経験はない」という方にご紹介できるお仕事はやはり少ないですね。派遣という雇用形態上、現場に入ってすぐにお仕事を任されるということを考えると、即戦力を求めるケースが多くなります。
と言いましても、実務経験がなくても人物面に魅力のある方であれば就業のチャンスがあります。看護のお仕事は、人対人のお仕事。実務未経験でも意欲があって長期的に働いていきたいという方であれば、お仕事に就くことができます。まずは派遣会社に登録される時などに、営業担当やコーディネーターに相談することをオススメします。 - どんなスキルがあると時給アップにつながりますか？
- 経験を積んで医療業務のスキルや介護ケアのスキルを高めれば、時給アップにつながります。看護の現場では、やはり経験値が重要です。また、派遣先となる病院、介護施設にはさまざまな種類・形態がありますので、過去の経験が活かせるような環境を選べば、時給アップにつながることもあります。
- このお仕事に求められるのは、どんな人材ですか？
- 先にもお伝えしましたが、病院、介護施設にはさまざまな種類・形態があるので、その施設の特徴や方針ごとに求める人材が多少変わってきます。さらに施設に就業した後は、職場の環境に溶け込めるかどうかも大事。どんな職場にも魅力や働くメリットが必ずあるはず。そういったものに価値を感じ、周りの方々と協力しながら患者さまや入居者さまをサポートしていく姿勢が欠かせません。
そして、意欲や人物面も重要です。何といっても人対人のお仕事ですから。相手に元気を与え、尊重できるような方が良いです。また、看護は相手から感謝されるお仕事ですが、自分自身も相手に感謝できるような人でなければなりません。それだけ心の面が豊かな方にお任せしたいお仕事です。
