職場見学（顔合わせ）
しょくばけんがく
【職場見学】とは、実際に働き始める前に、実際に働くオフィス（派遣先企業）を訪問する機会のことです。「顔合わせ」とも呼ばれます。
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■職場見学とは？「面接」との違い
職場見学の最大の目的は、ミスマッチを勤務開始前に防ぐことです。派遣スタッフは「どんな環境で、どんな仕事をするのか」を自分の目で確認できます。
なお、職場見学は「選考」ではなく、業務内容やスキルの「確認・顔合わせ」という位置づけで行なわれます。派遣スタッフの雇用主はあくまで「派遣会社」であり、派遣先企業が採用の合否を決める立場にはないためです。あなた自身が「ここの職場は自分には合わないかもしれない」と感じた場合は、派遣会社の担当者を通して辞退することも可能です。
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■当日の主な流れ
職場見学は、必ず派遣会社の担当者が同行してくれるので、一人で訪問することはありません。一般的な流れは以下の通りです（派遣会社・派遣先によって異なります）。
▼担当者と待ち合わせ
企業の最寄り駅やオフィスの前などで派遣会社の担当者と待ち合わせをし、自己紹介・簡単な打ち合わせを行ないます。
▼派遣先企業を訪問・挨拶
担当者と一緒に企業を訪問し、配属予定部署の責任者や担当者の方と挨拶を交わします。
▼業務内容の説明
次に、派遣先企業の担当者から、具体的な仕事内容や1日の流れ、部署の体制などについて説明を受けます。
▼質疑応答
説明を聞いて疑問に思ったことや、事前に確認しておきたいことを質問します。
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■準備しておくと安心なこと
・服装
スーツ、またはオフィスカジュアルが基本です。清潔感を第一に考え、派手な色やデザインは避けましょう。迷った場合は、事前に派遣会社の担当者に確認するのが最も確実です。
・質問の用意
「求人情報だけでは分からなかったこと」を質問する絶好の機会です。「1日の業務スケジュール」「残業の頻度」「部署の人数や雰囲気」など、気になる点を事前にリストアップしておくと、聞き忘れを防げます。
