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暇が理由で契約時間より勤務時間が短くなるのは仕方ないのですか?

一日の労働時間が8時間という契約なのですが、暇だからという理由で5時間しか勤務させてもらえない日がありました。勤務時間がカットされるということは、よくあるのでしょうか?法的に問題はないのでしょうか?

ホテルマン

契約期間中の一方的な労働条件の変更はできません。今回のホテルマンさんの派遣労働契約が1日8時間であれば、その分の労働は約束されている訳ですから、企業側の一方的な都合で短縮は出来ません。ホテルマンさんご自身は、派遣会社と雇用契約をしているので、派遣元である派遣会社は、契約条件を守るよう、派遣先企業に対して交渉すべきです。また、交渉が行なえないのであれば、時間短縮された分を補償する責任があると言えます。ですので、派遣会社に派遣先に契約を守ってもらうよう、申し入れをしましょう。



ただ、ホテルマンさんが口頭でも短縮勤務を了承してしまっていると、「同意した」ことになる場合もあるので、ご注意くださいね。

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