派遣のお給料・時給について

平均時給について、派遣を本業としている方は1,662円、副業としている方は1,383円でした。

昨年同時期と比較してお給料・時給がアップした方は35％。
アップした理由は「時給の高い仕事に転職したから」が最も多く、 次いで「派遣会社の担当者自らが交渉してくれたから」という結果になりました。

職種別の平均時給は第1位「IT・エンジニア系」2,250円、第2位「クリエイティブ系」1,925円でした。 「オフィスワーク・事務系」は1,649円という結果になっています。

アンケートでは、パート・アルバイトや正社員といった派遣以外の雇用形態と比較したご意見も掲載しています。 ぜひお仕事探しの際の参考にしてください。

今月もアンケートへのご協力ありがとうございました。現在開催中のアンケート＆プレゼントにもご参加ください！

Q1

時給を教えてください。

●平均時給

全体　　　　　　　　　　　　：¥1,614
本業として派遣で働いている方：¥1,662
副業として派遣で働いている方：¥1,383



●平均時給／職種別

オフィスワーク・事務系　　　：¥1,649
営業・販売・サービス系　　　：¥1,536
クリエイティブ系　　　　　　：¥1,925
IT・エンジニア系　　　　　　：¥2,250
技術系　　　　　　　　　　　：¥1,700
医療・介護・福祉・教育系　　：¥1,512
軽作業・物流・工場など　　　：¥1,279

Q2

月収を教えてください。

Q3

昨年同時期と比較して、派遣でのお給料・時給はアップしましたか？

Q4

時給換算でいくらアップしましたか？

Q5

Q4で「お給料・時給がアップした」という方に伺います。

アップした理由について教えてください。

「その他」と回答した方の声

• 派遣会社が、あるタイミングで物価高を考慮して一律時給を上げてくれた。黄色いペンギンさん／46歳／大阪府
• 最低賃金があがったから、派遣会社が交渉してくれた。ふうさん／48歳／兵庫県

Q6

今年、最低賃金が全ての地域で1,000円を超えました。 最低賃金の上昇は、あなたの時給アップにどの程度影響すると思いますか？

大きく影響すると思う・少し影響すると思う

• 万単位で収入が増えるわけではないけれど、数千円くらいはお給料が増えると思われるから。めめ。さん／34歳／神奈川県
• どこも働き手は欲しいから少しアップするかなと。ゆりえさん／34歳／東京都
• 会社によって金額は異なるが、最近時給が上がっているから。マタタビさん／47歳／東京都

影響はないと思う

• 最低賃金を超えているから。やまださん／30歳／埼玉県
• 転職での時給アップなので、あまり関係ないと思う。テルミーさん／42歳／東京都
• 時給がある程度高くて影響されない。ayさん／22歳／北海道
• 最低賃金が上がった金額より物価上昇の金額の方が大きい。パパスさん／43歳／群馬県

Q7

派遣で働く際の希望する時給を教えてください。

Q8

派遣で働く際の希望する月収を教えてください。

Q9

派遣のお仕事選びをする時は、「時給」「月収」「日給」どれを重視しますか？

「その他」と回答した方の声

• 時給と月収、両方とも。マダラアシゾウムシさん／36歳／長野県

Q10

現在派遣で働いている方・過去に派遣で働いたことがある方へ、他の雇用形態と比較した場合の派遣のお給料・時給への満足度について伺います。

パート・アルバイトと派遣では、どちらのお給料・時給への満足度が高いですか？

「派遣」「どちらかと言えば派遣」と回答した方の声

• 全体的にパート・アルバイトよりも時給が高く、福利厚生もしっかりしている印象があるため。アタカマさん／29歳／愛知県
• 派遣の方が時給が高いのはもちろんなのですが、会社となにかやり取りをする際に派遣会社の担当さんが間に入ってくださるのでやりやすい。たこ焼きドッジボールさん／29歳／岡山県
• 派遣の方がお給料がよく、派遣会社のサポートも受けられるため。あずきさん／38歳／埼玉県
• 派遣では業務の内容が明確なことが多く、負担が少ない割に時給が高いから。りんご大福さん／45歳／埼玉県
• パート・アルバイトよりも時給が高いし、勤務日数が安定している。アプリコットさん／47歳／愛知県

「パート・アルバイト」「どちらかと言えばパート・アルバイト」と回答した方の声

• 仕事先が安定している。 派遣の仕事内容が体力的に大変。はなさん／21歳／茨城県
• 時給がアップするチャンスが多い。直雇用の方が交通費やそのほかの待遇が良い。あやピーさん／49歳／神奈川県

Q11

現在派遣で働いている方・過去に派遣で働いたことがある方へ、他の雇用形態と比較した場合の派遣のお給料・時給への満足度について伺います。

契約社員と派遣では、どちらのお給料・時給への満足度が高いですか？

「派遣」「どちらかと言えば派遣」と回答した方の声

• 時給換算した際に派遣の方が高いため。イサムさん／37歳／山梨県
• 時給が高いのと残業代もきちんと出るのは派遣なので。レモンティーさん／33歳／愛知県
• 同じ業務内容でも、契約社員より派遣契約の方が時給が良かった事があるため。あこさん／44歳／神奈川県
• 契約社員は時給が派遣と同じかそれより低いのに仕事量や責任が増えるので派遣の方がよかった。にこにこバナナさん／49歳／大阪府

「契約社員」「どちらかと言えば契約社員」と回答した方の声

• 普段の月収は派遣社員の方が高いこともあったが、契約社員の場合は夏季休暇などの長期休暇のある月でも月収が変わらないため。ソフティモさん／48歳／東京都
• 社員ほどではないけど福利厚生や賞与がある場合もあるから。りりさん／46歳／福岡県
• ボーナスがもらえる契約社員ならば、契約社員の方が良いため。ただし、ボーナスが支給されないのならば、契約社員は正社員と同じ責任感を要求されるので派遣社員の方が良い。895さん／30歳／東京都

Q12

現在派遣で働いている方・過去に派遣で働いたことがある方へ、他の雇用形態と比較した場合の派遣のお給料・時給への満足度について伺います。

正社員と派遣では、どちらのお給料・時給への満足度が高いですか？

「派遣」「どちらかと言えば派遣」と回答した方の声

• 派遣の方が自由度が高い。悠紀さん／38歳／東京都
• 数字だけ見た場合、賞与を含めると派遣より給与は高いこともありましたが 働きやすさ、自分の働く目的を考えると、仕事に対してのお給料の満足度は派遣の方が高いです。黄色いペンギンさん／46歳／大阪府
• 契約社員と同様固定給のイメージが強く、同じ日数、時間働いたら派遣の方がお給料が高いイメージ。めめ。さん／34歳／神奈川県

「正社員」「どちらかと言えば正社員」と回答した方の声

• 気軽に始められるわけではないが、やはり安定感はある。ただやはり就業スタイルとしてはやる事が多岐にわたり、ストレスは大きいがその分給料面は満足できると思う。こまきさん／39歳／大阪府
• 月々で見たら派遣が良いが、正社員でのボーナスや手当などの福利厚生の手厚さをみればその方が良いと思う。Norekさん／38歳／千葉県
• 正社員は固定給なので、長期休暇があっても減る心配がない。しらっこさん／42歳／大阪府
• 福利厚生、賞与、退職金が整っている前提条件がある場合は正社員が一番良い。長く働いていけるため。895さん／30歳／東京都