ＪＲおおさか東線沿線 - 総務・人事・労務 - 時給850円以上の派遣の仕事情報（6ページ目）-エン派遣

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時給: 850円以上

勤務地: 駅/路線ＪＲおおさか東線

職種: 総務・人事・労務

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ＪＲおおさか東線で総務・人事・労務/850円以上の派遣のお仕事情報一覧

ＪＲおおさか東線の派遣のお仕事情報です。大阪駅、新大阪駅、久宝寺駅などの駅をチェックしてみてください。総務・人事・労務のお仕事の他に、一般事務、営業事務、経理・財務・会計・英文経理などを取り揃えています。さらに、短期・単発などの期間や、職種未経験OKなどのこだわり条件で絞り込んでいただけます。職種辞典：人事のお仕事とは？とは？総務のお仕事とは？とは？

153件中151～153件を表示中

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未読

一括
応募

掲載日2025/12/27No.STFW3704318158

17時まで＊未経験者歓迎＊入手庫業務など

派遣

派遣先メーカー

職種未経験OKブランクOK既卒第二新卒OK英語不要履歴書不要しゅふ歓迎WEB登録OK週5日勤務土日祝休17時前までの仕事残業少交費支給駅歩5分職場が分煙派遣多WordExcelPowerPointAccess

ここがポイント！

〔コスメ企業〕駅近オフィスなので通勤に便利！オフィカジ勤務です！

うれしい土日祝お休み！残業ほとんどなくプライベート充実！マニュアルがあり安心！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群！分煙されており快適！長期就業可能なお仕事です！

勤務地: 大阪市淀川区
新大阪駅から徒歩3分

曜日頻度: 月～金　※土日祝休み

時間: 9:00～17:00　※残業はほとんどありません。※休憩60分。

期間: 【急募】即日～長期

時給: 時給1600円＋交　【月収例】232,000円～　■給与の前払いが可能な速払いサービスあり
交通費
交通費支給あり

仕事内容: 総務・人事・労務
＊宅配物・郵便物の入手庫業務＊支払い申請＊伝票作成依頼＊備品購入＊備品補充＊各種立会業務＊荷受け場周辺の管理＊ダイレクトマーケティング本部…つづきを見る

応募資格: 職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要
未経験OK！　#初めての派遣歓迎

職場の雰囲気

年齢層

20代
30代
40代
50代
60代

男女比率

女性
男性

職場の様子

活気がある
しずか

仕事の仕方

テキパキ
コツコツ

派遣会社: 株式会社スタッフサービス

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一括
応募

掲載日2025/12/25No.RFFK250809215D/関西

時給1600円！土日が休み＊採用サポートの事務

派遣

派遣先サ－ビス

ブランクOK既卒第二新卒OK英語不要履歴書不要WEB登録OK週5日勤務土日祝休残業少交費支給職場が禁煙自転車・バイクOK

ここがポイント！

急募！【時給1600円】江坂でのお仕事

【直接雇用の可能性高め(正社員）/若手活躍中企業！】【自転車通勤OK】▼/難しい知識必要なし！▼穏やか方が多く、働きやすい環境です▼採用サポートのご経験がある方歓迎です！＊履歴書不要＆来社不要、オンラインですぐにWeb登録OK　#初めての派遣歓迎　#WEB登録OK

勤務地: 大阪府吹田市
江坂駅から徒歩15分／南吹田駅から徒歩14分

曜日頻度: 月～金／週5日

時間: 08:45-17:45（休憩60分）実働8時間（残業少なめ！）

期間: 即日～長期　※開始日相談OK

時給: 時給1600円　月収例 25万円時給1600円×実働8h×週5日×4週 ※月収例を保証するものではありません。
交通費
1ヶ月3万円を上限として実費支給

仕事内容: 総務・人事・労務
事務、採用サポート業務をお願いします・データ入力・日程調整・電話応対・メール応対・採用活動に関する補助業務派遣から直接雇用への可能性あり。…つづきを見る

応募資格: ブランクOK / 英語力不要
総務・人事事務の経験がある方

職場の雰囲気

年齢層

20代
30代
40代
50代
60代

男女比率

女性
男性

職場の様子

活気がある
しずか

仕事の仕方

テキパキ
コツコツ

派遣会社: 株式会社リクルートスタッフィング

気になる！応募する詳しく見る

未読

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応募

掲載日2025/12/22No.ADCWA01320186

管理部門のマネジメントに挑戦！フレックスで働き方＊総務

正社員への紹介予定派遣

派遣先大阪府大阪市東淀川区にある企業

職種未経験OK既卒第二新卒OK正社員登用あり英語不要履歴書不要WEB登録OK週5日勤務土日祝休残業少交費支給車通勤可制服簿記

ここがポイント！

管理部門のマネジメントに挑戦！フレックスで働き方

老舗の安定企業で、経理・人事総務の管理部門を支えるポジションです。基本的な実務は各担当者が行うため、サポートやマネジメントに集中できる環境です。役員2名と相談しながら会社の仕組みづくりにも関われるため、プレイングマネージャーとしての成長も可能。さらに、フレックス制を導入しており、残業もほとんどないため、ワークライフバランスを大切にしながら働ける点も魅力です。