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NEW掲載日2026/10/08
No.MNWK347351T

【正社員前提】未経験OK!入居者対応・契約管理など@土日祝休正社員への紹介予定派遣

職種一般事務
派遣先不動産管理会社
派遣会社株式会社マイナビワークス京都支社

ここがポイント!

【年間休日129日】京都駅から徒歩5分!業界未経験で正社員目指せる!

【人気の紹介予定派遣求人】土日祝休みでワークライフバランス充実!

未経験OK・コツコツ事務・正社員が目指せる等、ピッタリのお仕事探しをサポート!【マスコミ】【エンタメ】【官公庁】など人気業界や、時短勤務など家庭やプライベートとの両立が叶うお仕事も!開始時期もご相談ください。来社不要!ウェブ・電話でのオンライン面談実施中!

<派遣⇒直接雇用前提!>安定やキャリアアップを目指す方にピッタリのお仕事も充実☆ぜひご応募ください♪
お仕事の概要

一般事務
\下記部署のいずれかに配属/
【賃貸管理部】
!賃貸マンションの入居者対応
!契約管理、入金管理
!延滞督促、契約締結業務
!賃料値上げ交渉
!入居者対応
!物件巡回等

【リーシング部】
!住居系リーシング営業
!不動産仲介会社との連絡
!契約書作成業務
!稟議書、営業企画の資料作成

これまでの経験をもとに、いずれかに配属となります。

#初めての派遣歓迎

応募資格

職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要

事務未経験歓迎!
職場の雰囲気
男女比率
女性
男性
職場の様子
活気がある
しずか
仕事の仕方
テキパキ
コツコツ
募集情報
時給

時給1550円 ※時給1550円×8h×20日=248000円

交通費
交通費別途支給
勤務地

京都市下京区

【京都府京都市下京区】京都駅から徒歩5分/東寺駅から徒歩15分/五条(京都市営)駅から徒歩15分

勤務曜日・頻度

【月火水木金】

休日休暇
土・日曜日・祝日休みです。
勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
【残業】20時間/月間
【詳細】45時間の時間外手当を含む、超過分別途支給

期間

長期(3ヶ月以上)

即日から6ヶ月の紹介予定派遣にて正社員登用です。※最長6カ月間の派遣期間の後、正社員雇用

直接雇用時の待遇
雇用形態

正社員

直接雇用される時期

紹介予定派遣(派遣期間6ヶ月)

給与・年収例

直接雇用後は、年収360万円です。【賞与】なし

待遇・福利厚生

【月収例】
月収29~30万円です。

【月収詳細】
基本給219671円、45時間分の固定残業代として78582円

【手当】
通勤手当

【福利厚生(保険)】
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

派遣先の情報
業種

建築・土木・不動産関連

事業内容

不動産管理会社

配属先について

管理部

男女比
 1:9
その他の特徴

正社員登用あり / 服装自由

応募後の流れ

▼下記エントリーボタンからご応募ください。
▼追って弊社よりご連絡します。
▼登録面談(web面談、録画面談、来社面談など)を行い、お仕事の詳細などをお伝えします。
▼選考
▼職場見学
▼お仕事開始
 
ご登録の希望時間帯や、連絡を差し上げる際の都合の良い時間帯を明記していただくと、ご案内がスムーズになります。

登録について
web面談、録画面談、来社面談など、ご希望に合わせて様々な方法をご用意しています

【web面談】ご来社無しで、スマホやパソコンでWeb面談ツールを使って登録を行います。月~金のご希望の日時で事前予約いただけます。18時以降の夜間対応も実施中。

【録画面談】好きな時間に録画いただいて登録を行う方法です。経歴を簡単にお話いただくだけでOK。録画時間は早い方だと1分、長くても5分程度。撮り直しも可能です。
持ち物

・職務経歴書
・身分証明書
・クリエイティブ職希望の方はご自身で手がけられた作品(紙・データ・URLなど) をお持ち下さい
※ご来社時に本登録用のお写真を撮影致します

登録場所

京都オフィス

〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町10 京都ダイヤビル 7階 阪急烏丸駅、地下鉄四条駅から徒歩1分

TEL:0120-015-352
担当:コーディネーター

全1ヶ所の登録場所があります。
株式会社マイナビワークス京都支社
労働者派遣事業許可番号:厚生労働大臣認可 労働者派遣事業許可番号:派13-307111
職業紹介事業許可番号:厚生労働省許可番号 13-ユ-308164

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社内制度について
待遇・福利厚生

◆暮らしのさまざまなシーンで利用できる「福利厚生倶楽部(リロクラブ)」にご入会いただけます♪
映画やグルメ、美容、旅行、レジャーなど、人気のサービスをおトクに利用できる会員限定特典が充実!毎日のお出かけから休日のレジャーまで、ご本人はもちろん、ご家族も利用できるうれしい特典が豊富です◎

ポイント
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研修・キャリア支援

2015年9月30日に施行された改正労働者派遣法において段階的かつ体系的な教育訓練の機会提供が、派遣会社に義務付けられました。
マイナビスタッフでは、ご就業頂く皆様に「入職時研修」「年次研修」を通してキャリア形成のお手伝いをさせていただいております。

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