気になるお仕事は「気になる！」で
保存しておこう
保存しておこう
▼大手グループIT企業における「採用アシスタント業務」です！新卒採用の募集状況・選考進捗の管理、面接の日程調整、採用イベントの運営サポートなどをお任せいたします。着任後は、部署の女性社員がOJTで業務レクチャーを進めていきます。システムの使い方・応募者様の対応方法など社員が丁寧にサポートしてくれますので、人事・採用業務が未経験の方も安心してご応募ください！
▼勤務先は潮見駅から徒歩5分の好立地！新木場駅から約3分、東京駅から約7分、南船橋駅から約22分で通勤できます。社員食堂が利用できるほか、周辺にコンビニ・飲食店もあるので、お昼ごはんの選択肢も豊富です。
▼実務に必要な資格を新たに取得した方へ最大10万円の一時金を支給する「資格取得奨励制度」や、年に一回の定期健康診断実施に加え「がん検診」を受診された方に費用補助される「キヤノン健康保険組合」など、充実の福利厚生をご用意しています！
総務・人事・労務 応募資格 職種未経験OK / 英語力不要 ◎事務職のご経験がある方（例：一般事務、営業事務、総務、営業、コールセンター、ヘルプデスクなど）◎ビジネス電話のご経験がある方（受電・発信） 職場の雰囲気 年齢層
男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ |
| 時給 | 1600円 交通費 交通費規定内支給、残業代は別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区 JR京葉線「潮見駅」徒歩5分／新木場駅から約2分、東京駅から約7分、南船橋駅から約22分で通勤できます♪ |
| 勤務曜日・頻度 | 平日月曜日～金曜日 休日休暇 土日祝日（完全週休2日制） 年末年始、夏期休暇（3日間）、有給休暇（2025年有給取得率：87.4％）、産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引き） |
| 勤務時間 | 9:00～17:00（休憩60分） 残業時間 月に0～10時間程度 ※繁忙期（3月～6月）のみ月に20時間程度の見込みです。 |
| 期間 | 長期（3ヶ月以上） 6月～長期／勤務開始日は6月内で応相談（早めに着任いただける方を優先採用予定です♪） |
| 社名 | 大手グループのITサービス企業 |
|---|---|
| 業種 | IT |
| 事業内容 | ITサービス事業 |
| 従業員数 | 250名以上 |
| 配属先について | 【業務体制について】 平均年齢 40代前半 |
| その他の特徴 | 社員食堂・食事補助あり / 職場が分煙 / 派遣社員が多数就業 |
【エン派遣から応募】 |
| 登録場所 | 本社 140-0002 幕張BPOセンター 〒261-0023 西日本サービスセンター 〒550-0001 全3ヶ所の登録場所があります。 |
|---|
| 待遇・福利厚生 | ◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ポイント 【資格取得奨励一時金の一例】 ◎ITパスポート：1万円 ◎MOS Excelエキスパート：2万円 ◎証券外務員一種、応用情報技術者 ：3万円 ◎ビジネス実務法務検定 1級、ネットワークスペシャリスト：5万円 ◎プロジェクトマネージャ：10万円 |
|---|---|
| 研修・キャリア支援 | 3ヶ月に1度の更新面談の際に、これまでの取り組みに対する振り返りと、今後のキャリアプランのすり合わせを行います。「業務で求められるスキル」と「今後なりたい姿」を定期的に整理することで、社員のキャリア形成を支援しています。 |
| フォローについて | 営業担当（面談担当） 各求人の営業担当が面談でお会いいたします。具体的な仕事内容・求められるスキル・職場の環境や雰囲気などを具体的にご案内することで、働くイメージの解像度を上げ、入社後のミスマッチが起こらないよう努めております。就業に際して気になっていること・不安に思うことがありましたら、何でも気軽にお話しください。派遣のお仕事が初めての方にも安心してご就業いただけるよう、しっかりサポートして参ります。 HRRセンター／募集担当 求人に応募いただいた後、面談当日までの日程調整・面談方法のご案内を私たちが行います。現職のご都合で日中なかなか時間が取れない方、子育て中で時間の制約がある方も、スケジュールのご希望をお伺いしながら日程調整いたします。皆様に安心して面談にご参加いただけるよう、丁寧な対応を心がけて参ります。 |
は派遣会社と次のような約束を交わしています。エン派遣に掲載する情報には、
虚偽の情報は掲載しない。
応募者には、採否に関わらず1週間以内に返信を行う。
応募情報は、派遣業務以外の目的では使用しない。
不要となった個人情報は、一定期間保管後、
本人へ返却または責任を持って破棄処分する。