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大手企業の社内人材育成制度「越境チャレンジ」の企画・運営を、PMOとして推進します。制度設計や運用フロー構築に加え、Power Appsでの仕組み化、社内広報や浸透施策まで一連を担当。定例会の設定やファシリテ、ガントチャート作成と予実管理、タスク・スケジュール管理、人事領域のご経験(社内制度の構築や導入など)などが強みとして活きます。立ち上がりは常駐中心で関係者理解を深め、安定後はリモート併用へ移行する予定です。長期で制度づくりの実績を積みたい方に最適です。
【テクノウェイブの強み】弊社では、1人の担当者が専任で対応するため、情報共有ミスが起きづらく、面談からマッチングまで最短1営業日とスピーディに対応できます。応募した案件がクローズしてしまった場合でも、求職者様のご要望にできるだけマッチする案件を改めてご紹介可能です。安心してご応募ください。
PM・PMO 応募資格 <必須要件> ・長期参画が可能な方 ・業務委託として顧客先の案件に参画した経験がある方 ・報連相ができる方 ・必要な定例会の設定、会議の取り回し、ファシリテートができる ・ガントチャートを1から作成でき、予実管理ができる ・パワポ、エクセルを抵抗なく使用できる ・OneNoteの使用経験 ・Plannerの使用経験 ・会議のスピーカーとしてチームとしての発信を主体的に行える 活かせる経験 <歓迎要件> ・Microsoft Power Platform各種の経験(Power Apps、Power Automate、Power BI、Power Pages) ・何らかのプロジェクト支援経験(議事録作成、タスク管理、進捗管理等) ・Slack、GoogleWorkspace、Zoom等使用経験 |
| 時給 | 時給2800円~時給3000円(お持ちのスキル・ご経験によりご相談いたします) 交通費 定期代を支給 |
|---|---|
| 勤務地 | 名古屋市西区 名古屋駅より徒歩約7分|※立ち上がり期間は常駐中心、軌道に乗り次第リモート稼働へ移行予定。数ヶ月に一度、刈谷本社に出張あり |
| 勤務曜日・頻度 | 就業曜日:月~金 休日休暇 土日祝日 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩時間:1時間) 残業時間 進捗状況により発生する場合があります。 |
| 期間 | 長期(3ヶ月以上) 4月~長期/5月~など開始時期はお気軽にご相談ください!/長期/3ヶ月以上 |
出張登録説明サービスを行っています。(要予約) |
| 持ち物 | ご本人確認ができるもの(健康保険証・年金手帳等)、銀行口座がわかるもの(預金通帳・キャッシュカード等)、写真付きの履歴書・職務経歴書(登録時、記入の参考にできるもの)、ご登録用の写真(3×4) |
|---|---|
| 所要時間 | 経験・ご希望などによりますが、1時間程度とお考え下さい。 |
| 登録資格 | 学歴不問 |
| 登録場所 | 名古屋支社 〒461-0008 全1ヶ所の登録場所があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、通勤交通費全額支給 |
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は派遣会社と次のような約束を交わしています。エン派遣に掲載する情報には、
虚偽の情報は掲載しない。
応募者には、採否に関わらず1週間以内に返信を行う。
応募情報は、派遣業務以外の目的では使用しない。
不要となった個人情報は、一定期間保管後、
本人へ返却または責任を持って破棄処分する。