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NEW掲載日2026/03/25
No.MNZE-0605

【高時給1570円!週4~】空調機に関するコールセンター@短期OK!派遣

職種テレマーケティング・テレフォンオペレーター・コールセンター
派遣先コールセンター
派遣会社株式会社マインズ 姫路本社
ここがポイント!

【シフト制】福利厚生充実*残業ほぼなし!

時給1570円のコールセンター業務*週4~5日勤務でシフト相談可能
短期(9月末まで)・長期どちらも可!残業少なめ(月平均5時間程度)
コールセンター、テレオペ、電話対応の経験がある方や接客やカスタマーサポートの経験がある方は、ご経験を活かせます*

コールセンターであなたの才能活かしませんか?★
お仕事の概要

テレマーケティング・テレフォンオペレーター・コールセンター
空調機のサポートセンターで、利用者からの問い合わせ対応を行う受電メインのコールセンター業務です。

・空調機を利用している顧客からの問い合わせ対応(受電)
・使用方法や不具合などの相談対応
・対応内容のデータ入力・履歴登録
・マニュアルに沿った案内や関連部署への取次ぎ

応募資格

職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要

未経験OK
募集情報
時給

時給1570円

交通費
交通費支給(規定内)
勤務地

大阪市中央区

「心斎橋駅」より徒歩6分、「なんば駅」より徒歩8分、「四ツ橋駅」より徒歩8分

勤務曜日・頻度

平日が休み

週4~5日勤務(シフト制)

休日休暇
シフト制(週2~3日)
勤務時間

8:00~19:00の間で実働7時間45分(休憩45分)

(1)8:00~16:30
(2)8:30~17:00
(3)9:00~17:30
(4)10:30~19:00

残業時間
月平均5時間程度
期間

短期(3ヶ月以内)

4/1・4/20のいずれか~(長期、短期可【9月末】) ※長期・短期(9月末まで)の相談も可能です!

派遣先の情報
配属先について

【待遇・福利厚生】
*交通費支給(規定内)
*前払い制度(社内規定あり)
*定期健康診断
*有給休暇付与
*育児休業制度(社内規定あり)
*スキルアップ研修制度
*キャリアコンサルティング制度
*スポーツ観戦無料チケット配布(抽選制)
*社員表彰制度(正社員・派遣社員・パート社員対象)

応募後の流れ

【応募について】
WEBもしくは、電話にて受付しております。

【お仕事開始までの流れ】
1.お電話にて面談日程を調整させていただきます。
2.社内選考
3.職場見学(企業面談):ほとんどの企業で見学ができます。
4.お仕事開始
※ご応募いただいた求人・ご登録状況により、選考方法が異なる場合がございます。予めご了承ください。

登録について
下記エントリーボタンからご応募ください。追って弊社よりご連絡します。
ご登録の希望時間帯や、連絡を差し上げる際の都合の良い時間帯を明記していただくと、ご案内がスムーズになります。
持ち物

【WEB面談】
ご自宅でお電話面談&登録OK!
マインズへのかんたんLINEお友達追加&WEB登録をお願いします。
↓↓LINEお友達追加用URL↓↓
https://lin.ee/mcateEx

所要時間

約30分~1時間程度

登録資格

不問

登録場所

本社

〒670-0965 兵庫県姫路市東延末2丁目24番地 アークビル1F

TEL:0120-706-088
担当:採用担当

神戸営業所

〒650-0032
兵庫県神戸市中央区伊藤町121 神戸伊藤町ビルディング4F

TEL:0120-706-088
担当:採用担当

2ヶ所の登録場所があります。
株式会社マインズ 姫路本社
労働者派遣事業許可番号:厚生労働大臣認可 労働者派遣事業許可番号:派28-300618
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就業先や勤務時間、期間や条件を自由に選択できることが特徴です。
未経験からスタートできるお仕事も多数ご用意していますのでスキルアップや、これまでの経験を活かしてキャリアアップすることも可能です。そして最大のポイントは「あなた一人ではない」ということ。
就業前・就業中・就業後も伴走しながらサポートしてくれるのは、派遣スタッフで働くことで得られる特徴です。安心してあなたのキャリアを歩んでいけます。
人と職場を安心で結ぶ
社内制度について
待遇・福利厚生

社会保険(社会保険/雇用保険)・有給休暇・健康診断・健康相談・産休・育休・子の看護休暇・介護休業・年次有給休暇など

ポイント
【女性に優しい体制】・産前産後休暇・育児休業・育児休業取得率100%・2021年「プラチナくるみん認定企業」取得・「第1回 姫路市女性活躍推進企業表彰」受賞【働きがいがある】「働きがいのある会社・小規模部門ランキング」で3期連続ランクイン
研修・キャリア支援

ご就業頂くスタッフの皆さまへ、スキルアップ研修制度を設けています。個々の伸ばしたいスキルに応じて受講が可能です。
また、派遣社員さんから派遣先企業への直接雇用などキャリア支援も行っています。

この派遣会社に登録した方の声
投稿時期2023年06月
就業済み:コールセンター・テレマ・テレオペ
30代女性
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応募情報は、派遣業務以外の目的では使用しない

不要となった個人情報は、一定期間保管後、
本人へ返却または責任を持って破棄処分する。

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