気になるお仕事は「気になる！」で
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【アメリカを代表するトラッドブランド】歴代アメリカ大統領にも愛される、創業200年のNY発アパレルブランドに関われます！ECモールの出店管理と商品販売業務など、EC運営全般をお任せ^^ZOZOTOWNやAmazonなど複数モールでの出店管理経験のある方、大歓迎♫運用だけでなくプロモーションや商品手配にも携われるお仕事でやりがい充分✯ファッション関連、とくにECサイト関連のお仕事は大人気！早めのご応募をお待ちしております！
【正社員後は週2日の在宅勤務OK】勤務開始から約6か月経過後から週2日程度のリモートワークが可能^^勤務開始時間はもともと10時30分スタートとゆっくり＊駅直結のオフィスで通勤も便利です。社員同士仲が良く、コミュニケーションも良好^^明るい職場で安心してご就業いただけます。紹介予定派遣のお仕事なので、派遣期間中にあなたにマッチした社風・仕事か、じっくりと見極めてください！
企画・マーケティング 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 ・ECサイト運用経験・ZOZOTOWN、Amazon seller central出店経験 ・Excel、Word、PowerPointの実務経験 ・Photoshop、Illustratorの実務経験 ＼これまでの経験やスキルに自信がない方もまずはご応募ください／ スキル確認のためのポートフォリオや実績のわかるURLなどをご用意いただけると面談までがスムーズです。 より詳細な情報は求人紹介時に説明します。 職場の雰囲気 年齢層
男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ |
| 時給 | 時給1700円 ★月収例：25万5000円～（7.5H×20日＋残業10H、交通費別）※経験・スキルを考慮の上、決定 交通費 交通費一部支給 ※3万円/月まで |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区 目黒駅より徒歩1分、白金台駅より徒歩11分 ★目黒駅直結！通勤ラクラク |
| 勤務曜日・頻度 | 副業・WワークOK ［週5日］月～金 休日休暇 ★土日祝日休み |
| 勤務時間 | 10:30～19:00（休憩60分/12:30～13:30） 残業時間 残業平均15時間/月程度 |
| 期間 | 長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ※スタート日は3月～・4月～などご相談ください♬ |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 直接雇用される時期 | 最長6か月の派遣終了後、直接雇用 |
| 給与・年収例 | 年収420～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■保険：社保完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険） |
| 社名 | アメリカン・クラシックの老舗アパレルメーカー |
|---|---|
| 業種 | アパレル |
| 事業内容 | アメリカブランド製品の販売 |
| 従業員数 | 約300名 |
| 配属先について | マーケティング&Eコマース部 Eコマース課 男女比 5：5 平均年齢 40歳 |
| その他の特徴 | 正社員登用あり / 外資系 / 服装自由 / 職場が禁煙 / 派遣社員が多数就業 |
■受付時間：月－金 10:00－20:00 ※祝日も応相談 |
| 持ち物 | ■持ち物：身分証明書、制作実績、職務経歴書 |
|---|---|
| 所要時間 | 30分～60分 |
| 登録資格 | Web業界にて実務経験をお持ちの方 |
| 登録場所 | 渋谷オフィス 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-8-1 第3西青山ビル5F 全1ヶ所の登録場所があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、無料定期検診、有給休暇制度、年末調整、スワロープラン（保育施設の利用料金補助）、ポートフォリオ添削、生成AI知識などの最新技術やディレクション・デザインに関するWeb関連セミナーが充実！ |
|---|---|
| 研修・キャリア支援 | キャリアの選択肢は十人十色です。キャリアアップはもちろん、待遇や働き方の変更のための転職支援もお任せください！ |
| フォローについて | キャリアカウンセラー 国家資格キャリアコンサルタント所持者 角 香代登録面談ではこれまでのお仕事のご経験やWebのスキル、今後のご希望をしっかりとヒアリングさせていただきます。お仕事を通じてスキルアップ・キャリアアップしていきたい方、プライベートと仕事の両立を優先したい方、一人ひとりのご希望に適ったご提案を心がけております。転職やスキルアップに関するオンラインイベントも開催しておりますので、ぜひご参加ください！ |
は派遣会社と次のような約束を交わしています。エン派遣に掲載する情報には、
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応募者には、採否に関わらず1週間以内に返信を行う。
応募情報は、派遣業務以外の目的では使用しない。
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