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在宅勤務継続!代々木駅や新宿駅から徒歩5分*PCと社用携帯の貸与アリ!代々木エリアにある上場企業グループのインテリアデザイン部でのお仕事*働きやすい環境です(例:週5日フルタイム勤務の方で多くても週1~2回程の出社、残りは在宅勤務)当社からも10名以上の派遣スタッフが活躍中で、週4日勤務や時短などご希望に応じた働き方のご相談可能!(実際に週4日就業中の派遣スタッフも在籍中!)デスクワーク&残業20時間未満でワークライフバランスを重視する方に*
建築士資格取得の試験前のお休みのご相談もできます!これからスキルアップしていきたい方にぴったりのお仕事です!部会や見本市に出させてもらえるなどとても良い職場環境です。平均年齢が30代後半のエルダーで、女性の割合は6割ほどです。
【#無期雇用派遣とは?】期間を定めない雇用契約。3年を越えても安定して働け、 退職金制度(規定有)もあるオイシイ働き方です!
CAD(土木・建築・設備) 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 【必須】ホテルの特殊内装造作や家具図の詳細図(高級材を使った造作や廻り縁、折上げ天井)、企業カフェなど非住居系の内装実施図経験のある方(製作図経験は不要、業者に指示する実施図レベルでOK、展示場や店舗、オフィスレイアウトのみの経験ではNG)▼何らかの建築CADスキルのある方(無料AutoCAD講習ございます) *完全在宅ではないので通勤できない方はNG *年齢制限あり無期雇用による60歳未満の採用 活かせる経験 AutoCADを使った実施設計経験やFFE経験 ホテルなど高級材を使った内装実施図面経験(メーカーでの家具図、展示場、オフィスレイアウト、店舗設計、照明のみは不可) SketchUpやRevitスキルある方は歓迎 職場の雰囲気 年齢層
男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ |
| 時給 | 2000円(経験を考慮します!) 交通費 全額を別途支給(バス・電車の交通費別途支給!) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 代々木駅徒歩4分、新宿駅徒歩7分 |
| 勤務曜日・頻度 | 月~金 休日休暇 完全週休2日制、土日祝休み ※週休3日・週4勤務もご相談ください。 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩1時間) *残業なしや時短勤務相談可能です! 残業時間 月1~5時間程度。残業はほとんどありません。 |
| 期間 | 長期(無期雇用派遣) 即日~無期雇用派遣にて60歳定年とさせていただきます。60歳以上のご応募は受付けておりません。 |
| 配属先について | 週3日以上在宅になる場合(祝日の無い5日勤務の週の場合)もありますが週2日は出社が必須で完全在宅ではないので通勤できない方はNG 男女比 女性が80%を占めます。 平均年齢 42歳 |
|---|---|
| その他の特徴 | 大手企業 / 服装自由 / 職場が禁煙 / 外国人がいるグローバルなオフィス / 派遣社員が多数就業 |
平日(月~金)9:30~夜間可(平日) |
| 持ち物 | ◆写真付履歴書、経歴書、筆記用具 |
|---|---|
| 所要時間 | 約40分~70分 |
| 登録資格 | ◆高卒以上 ※建築業界でスキルアップしたい方、将来フリーで活躍したい方歓迎! |
| 登録場所 | 新宿首都圏オフィス 〒160-0023 川崎本店オフィス 〒210-0007 大阪西日本オフィス 〒541-0043 仙台東北オフィス 〒980-0021 川崎会議室(当社事業所内) 神奈川県川崎市川崎区駅前本町1-2 全5ヶ所の登録場所があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 皆さんに安心して働いていただくために、福利厚生も充実しております。各種社会保険完備、【有給消化率の高い会社です】年次有給休暇制度、特別有給休暇(慶弔休暇)制度、会社健康診断(オプションで婦人科健診有り)、退職金制度(週30時間以上の雇用契約で勤続3年以上の全職員)など。派遣勤務ご内定の方にはAutoCAD無料講習もございます。 ポイント 業界経験豊富な担当者が、よりよいキャリアを積んでいただけるよう、常にご相談にのらせていただきます。また、親会社が設計事務所であることから、建築設計の分野では、第1線で活躍している人材が直接カウンセリングできるのも魅力です。 |
|---|---|
| 研修・キャリア支援 | 一級建築士事務所「アルファ設計」グループなのでCADやBIMの講習ございます。 |
| フォローについて | 営業部 業界に強いプロがお話を伺います。みなさまの「成長」 「満足」 を何より大切に考えています! |
は派遣会社と次のような約束を交わしています。エン派遣に掲載する情報には、
虚偽の情報は掲載しない。
応募者には、採否に関わらず1週間以内に返信を行う。
応募情報は、派遣業務以外の目的では使用しない。
不要となった個人情報は、一定期間保管後、
本人へ返却または責任を持って破棄処分する。