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▼【嬉しい特典!】昇給あり×繁忙時間手当、繁忙期手当あり!ご飯手当1日500円支給!お財布と家計に優しい!
▼【夜勤の嬉しいメリット!】1.時給が25%もUPしちゃいます!だから日勤で働くより給与が高い!2.早起きの必要もなし!朝早く起きれない方も、日中に少しでも時間があれば病院や銀行、買い物など空いている時間に行くこともできます有休をとらないと参加できない学校行事やイベントに行けるようになるのも嬉しい!3.朝夕の通勤ラッシュにあわず通勤できるので、通勤ストレスなし!
テレマーケティング・テレフォンオペレーター・コールセンター 応募資格 未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要 ◆スキル不要!入力が出来ればOK♪*未経験から続々とオフィスデビュー♪ ≪応募後の流れ≫ \かんたん!3ステップ/ 1.web・電話から応募♪ ▼ 2.登録用フォームに入力!(5分程度) ▼ 3.最短即日には採用担当からご連絡! *2~3はメールが届くので、ご確認をお願いいたします! #履歴書不要 #WEB登録OK #電話登録OK #来社不要 #学歴不問 職場の雰囲気 年齢層
男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ |
時給 | ◆時給1460円※22時~翌5時までは深夜割増で時給1,825円!*夕勤時間帯(18:00~22:00)1時間あたり100円の手当あり♪◆昇給、昇格制度あり ◆繁忙時間手当 ◆繁忙期手当 交通費 ◆規定支給(会社規定あり)*家が少し遠くても安心♪ ◆ご飯手当1日500円支給 |
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勤務地 | 大阪市福島区 大阪市福島区◆新福島駅から徒歩2分、福島駅から徒歩7分、中之島駅から徒歩9分、西梅田駅から徒歩14分、大阪駅から徒歩15分 |
勤務曜日・頻度 | 平日が休み / 副業・WワークOK ◆シフト制/週3日~週4日 休日休暇 ◆希望を伺います ◆有給休暇制度 ◆休業補償制度(GLTD) 【シフト詳細】 ・毎月シフト希望を提出していただきます。 |
勤務時間 | ◆研修終了後の勤務時間相談OK!!*残業なしピタ退社♪ 残業時間 ◆残業ナシ!パッと帰宅◎ 時間がしっかり作れるので生活リズムもバッチリ! |
期間 | 長期(3ヶ月以上) ≪先行応募×採用率高め!≫2月~(2/3入社)長期 ※先に応募いただいた方から選考案内/お早めに |
社名 | 一般社団法人日本自動車連盟(JAF) |
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業種 | サービス業 |
事業内容 | ロードサービス |
配属先について | 【昇給】 コール基本…1,460円 ・コール経験1年…1,480円 ・コール経験2年…1,510円 男女比 〇部署人数:100名 (男性2:女性8) 平均年齢 〇40歳 *派遣スタッフさんが多数活躍中 *20代、30代、40代、50代の男性、女性活躍中! |
その他の特徴 | 大手企業 / 服装自由 / 社員食堂・食事補助あり / オフィスが禁煙 / 派遣社員が多数就業 |
≪応募後の流れ≫ |
持ち物 | ◆WEBまたは電話登録ですので、特に持ち物はありません! |
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所要時間 | ◆約10分~15分程度 |
登録資格 | 弊社の派遣スタッフは60歳の定年制を設けております。 |
登録交通費 | ◆WEBまたは電話登録ですので、ご来社は不要です! |
登録場所 | 株式会社セリオ 大阪本社(人材派遣部門) 〒530-0003 全1ヶ所の登録場所があります。 |
待遇・福利厚生 | ・各種保険完備・日払い制度・残業手当支給・退職金制度・無料定期健診・年末調整・年次有給休暇・休業補償制度・育児支援(産前産後休暇、育児休業、看護休暇等)・介護休暇・慶弔休暇・ファミリーサポート休暇・リフレッシュ休暇・社内表彰制度(永年勤続表彰など)・キャリアアップ制度※福利厚生は条件、法定によります。 ポイント ≪お友達紹介キャンペーンを実施中≫紹介していただいた方とそのお友達にそれぞれ最大10,000円分の電子マネーギフトをプレゼント!詳細はお気軽に担当者までお問い合わせください♪ |
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研修・キャリア支援 | ▼ 研修制度がとっても充実!▼ |
フォローについて | コーディネーター 結婚・子育てを機に一旦仕事を離れてしまったけど、空いた時間で少しでも働きたい。けどなかなか良い条件にあったお仕事がみつからない……。そんなお悩みはございませんか?当社では、主婦(夫)の方やお子様がいらっしゃる方でも無理なく、家庭と仕事の両立ができるお仕事が多数あります!皆様のご希望に合わせて、最適なお仕事をご紹介致します!是非、一緒にお仕事を探して行きましょう! |
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応募者には、採否に関わらず1週間以内に返信を行う。
応募情報は、派遣業務以外の目的では使用しない。
不要となった個人情報は、一定期間保管後、
本人へ返却または責任を持って破棄処分する。