気になるお仕事は「気になる！」で
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【正社員への紹介予定派遣！】外資系アパレル企業での紹介予定派遣になります。入社退社手続きや面接日程調整、入社時のオリエンテーション対応などの人事アシスタントをお任せします。人事や総務などの経験があればOKです。先輩社員の方と一緒に業務を進めて頂きますので、これから人事職としてキャリアアップしたい方にオススメです。業務に慣れた後には上司と相談して週2日程度の在宅ワークも可能です。外資系で英語を使用することがありますが、抵抗がなければ問題ありません。
【働きやすい環境＊福利厚生】直接雇用後は年収450万円～550万円を予定してます。福利厚生も充実しており、残業代別途支給（残業5時間以降）や社員割引、フレックスタイムなどがあります。入社は5月～または6月～でも大丈夫です。ご応募お待ちしております。 ♯25万円以上 #WEB登録OK
総務・人事・法務・特許事務 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 少しでも気になったら『気になる』をクリックしてください・人事または総務の経験(経験年数3年程度) ・Excel (中級：ifやVlookupなど関数が使用できる方) ・英語に関して抵抗のない方。（会話はありません） ※コミュニケーション能力があれば大丈夫です。 ※1年程度のブランクがあってもOKです。 ※アパレル業界に興味がある方は大歓迎です。 活かせる経験 人事又は総務の経験者 職場の雰囲気 年齢層
男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ |
| 時給 | 時給2000円+交通費 ※月額30万円（時給2000円×7.5時間×20日出社） / 4,500,000円～5,500,000円（月額37.5万円～45.8万円） 交通費 全額支給 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 各線青山一丁目駅から徒歩3分／千代田線乃木坂駅から徒歩6分／総武線信濃町駅から徒歩15分／各線赤坂見附駅から徒歩15分／各線永田町駅から徒歩15分 |
| 勤務曜日・頻度 | 【平日5日】月～金 （年間休日120日以上）土日祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇20日付与（初年度は期間案分あり） 休日休暇 【年間休日120日以上】土日祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇20日付与（初年度は期間案分あり） |
| 勤務時間 | 【実働7時間30分】派遣期間9：30～18：00 休憩60分 月10～20ｈ程度 残業時間 月10～20ｈ程度 |
| 期間 | 長期（3ヶ月以上） 【入社は5月～または6月～でも大丈夫です】入社日から6ヶ月以内に正社員登用予定 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 直接雇用される時期 | 就業開始から6ヶ月以内 |
| 給与・年収例 | 450万円～550万円（月額37.5万円～45.8万円） |
| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備、交通費支給、残業代支給（残業5時間経過後）、昇給あり、社員割引あり |
| 業種 | アパレル |
|---|---|
| 事業内容 | ・ウェア/シューズ/バックなどの販売 |
| 従業員数 | 150名 |
| 配属先について | 管理部 男女比 男性1名：女性3名 平均年齢 42歳 |
| その他の特徴 | 正社員登用あり / 外資系 / 服装自由 / オフィスが禁煙 / 外国人がいるグローバルなオフィス / 派遣社員が多数就業 |
【転職回数が多い、ブランクがあるなどの理由から転職に苦戦している方でもご安心ください。】経理・労務に精通したキャリアアドバイザーが、ご登録からお仕事紹介、就業後のフォローまでワンストップで担当させていただきます。
【精度の高いマッチングを実現しています】他社ではヒヤリングが難しい業務内容の詳細までヒヤリングができるので、正確で情報量の多い求人情報を提供しています。それにより就業後のミスマッチがありません。
【高い書類通過率を実現しています】経理・労務専門の履歴書・職務経歴書の書き方をサポートしています。書類通過率が高くなり面接の機会を増やし就業につなげます。
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険、交通費全額支給 |
|---|---|
| フォローについて | BPOコンサルティング部 HRチーム ご登録からお仕事紹介、就業後のフォローまで私が責任を持って担当させていただきます。 BPOコンサルティング部 HRチーム 経理業務の紹介予定派遣をたくさんご用意致しております。 |
| 登録について | ▼登録日時
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は派遣会社と次のような約束を交わしています。エン派遣に掲載する情報には、
虚偽の情報は掲載しない。
応募者には、採否に関わらず1週間以内に返信を行う。
応募情報は、派遣業務以外の目的では使用しない。
不要となった個人情報は、一定期間保管後、
本人へ返却または責任を持って破棄処分する。