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NEW掲載日2024/12/09
No.LVTF570538

週3~勤務【地方可!完全在宅】】AIシステム開発マネジメント派遣

職種その他IT・エンジニア系
派遣先六本木付近にある企業です
派遣会社レバテック株式会社
ここがポイント!

経験者必見!時給4160円!週3日~*六本木でのPMのお仕事

レバテックでの実績がある企業の案件でございます。ITコンサルの経験を活かすことができます。複数案件を保有している企業ですので、ご経験と実績に応じてスライド案件のご提案も差し上げる場合がございます。
新しいアイディアや技術を積極的に導入し、経験豊富なエンジニアと成長が出来る環境でございます。スキルアップされたい方、長期的に参画されたい方にオススメの案件です。リモート作業を導入しております。
*レバテックにお任せください!*業界最大級の案件保有数から、ぴったりの案件をご紹介します。また、これまでのマッチング実績により企業からの信頼が厚く、高時給の案件も多数!お仕事紹介から就業後のサポートまで、専門性の高い当社にお任せください。

お仕事の概要

その他IT・エンジニア系
・VPoEと連携し、主にプロダクト開発組織を束ねていただきます。
‐AIコールセンターなどのプロダクト開発全般および開発メンバーのマネジメント
‐受託開発やPoC案件に関するマネジメント全般
‐R&D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画や開発
‐エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行
‐エンジニア組織のマネジメント(技術選定や人材育成及び採用等)

#在宅あり
#週3日以上在宅

応募資格

ブランクOK / 英語力不要

実務経験3年以上
職場の雰囲気
男女比率
女性
男性
職場の様子
活気がある
しずか
仕事の仕方
テキパキ
コツコツ
募集情報
時給

時給4160円 ※月収例:34万9440円(4160円×7時間×12日勤務の場合)

勤務地

東京都港区

六本木駅より徒歩5分

勤務曜日・頻度

平日週3日~ ※保有スキルや経験などによって勤務曜日は調整させていただく可能性があります。

休日休暇
週休4日
勤務時間

10:00~18:00(休憩1時間)

残業時間
残業はほとんどなし
期間

長期(3ヶ月以上)

即日~長期 ※12月~、1月~など開始日ご相談ください!

応募後の流れ

▼応募~就業までの流れ

レバテック株式会社からの登録メールアドレスに登録URL送付

【WEB登録フォーム】に沿って登録情報を入力

初めて登録の方は【スキルシートの作成・送付】ください!
※WEB登録完了後、スキルシート作成のURLをお送りいたします。

スキルシートを基にカウンセラーよりご希望のお仕事をご紹介

ご不明点等はコンタクトセンターまで!
TEL:0120-546-041(通話無料)

登録について
カウンセリング場所は渋谷駅直結の『スクランブルスクエア』。駅直結なのでアクセス楽々です!

このサイトの登録フォームからぜひエントリーして下さい。追って弊社よりご連絡をさせていただきます。
持ち物

職務経歴書

所要時間

60~90分程度(これまでのご経歴やご希望条件などをカウンセリングさせて頂きます)
  ※20:00~や21:00~など業務時間後のカウンセリングも行っておりますのでお気軽にご相談ください。

登録場所

渋谷スクランブルスクエア24階

〒 150-6124 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F 東急田園都市線、東京メトロ副都心線「渋谷駅」15番出口直結 東急東横線、JR線、東京メトロ銀座線、京王井の頭線「渋谷駅」と2F連絡通路で直結

TEL:03-5774-1632
担当:レバテッククリエイター エントリーチーム

1ヶ所の登録場所があります。
レバテック株式会社
労働者派遣事業許可番号:厚生労働大臣認可 派13-308125

エンジニアが自由に働ける環境を実現します!

IT・Web業界向けのメディア事業を展開する当社、そのつながりを活かし様々なご依頼を頂いています。【スマートフォンアプリ開発】【ユーザー数100万人超の大規模サービス開発】【大手ポータルサイトのUI/UX】など毎月1500件以上の新規案件、トータル4000件以上のご紹介が可能です。 

また、エンジニア出身者が多く、現場を理解した専任コーディネーターが案件探しをサポート。あなたの強みを引き出せるからこそ、環境、仕事内容、報酬等希望をお聞かせください。あなたが納得できる案件を、一緒に見つける事ができると思います。
大手、成長企業を中心に、IT・web系職種よりあなたに合ったお仕事紹介します。
社内制度について
待遇・福利厚生

社会保険完備/有給休暇制度/定期健康診断/交通費支給(派遣先規定による)/年末調整、慶弔休暇制度

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