服装・ネイル・ピアス自由♡郵便対応など事務♩汐留駅から1分派遣

■休暇：
派遣先の規定に準じます
有給休暇は6か月経過時、出勤率8割以上を満たした場合
年間10日間の取得が可能
※週の所定労働日数が5日の場合

■待遇・福利厚生：
■社会保険完備（加入条件を満たす勤務条件の場合）
■弔祭料（条件を満たした場合に限る）
■定期健康診断
■ストレスチェック
■福利厚生施設の利用（健保組合提携宿泊施設など）
■産前産後休暇、育児休業、介護休業
※いずれも条件を満たした場合に限る

資格支援制度や社外研修など、皆さまのキャリア形成やスキルアップに繋がる機会を提供いたします。
■コンプライアンス・ビジネスマナー研修（入社時）
■eラーニング※ご勤務中の派遣スタッフの方対象
■通信教育講座
■社外提携研修講座※社会保険に加入の派遣スタッフの方対象
■損保一般試験資格取得支援
■キャリアコンサルティングなど