気になるお仕事は「気になる！」で
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▼労務メインの人事業務のポジションです▼勤怠管理や給与対応、月初のリスト作成や各種保険/確定拠出年金対応、契約関連のサポートや給与ベンダー/社労士事務所対応、入退社管理や産休・育休・傷病休職対応などお願いしたいお仕事は多岐にわたります▼月～木はオフィス勤務、金は在宅勤務の希望もOK、柔軟な働き方が魅力。勤務時間は基本10:00～18:30ですが8:00～20:00の間でフレックス対応も可▼今回、給与ベンダーの変更プロジェクトを進めるにあたり、プロジェクト進行対応を進める社員に代わり、日々の業務を担ってくださる方を探しております▼期間としては半年程度を想定しております▼
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総務・人事・労務 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 ▼給与社保業務の実務経験が3年程度ある方▼エクセル：VLOOKUPほか各種関数やピボットテーブルの操作が出来る方 ▼英語：英語環境にアレルギーが無ければOKです 職場の雰囲気 年齢層
男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ |
| 時給 | 2,200円～ ※月収例：34万6500円（2200円×7.5時間×21日）＋残業代 交通費 全額支給 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 霞が関駅・内幸町より徒歩5分、虎ノ門徒歩10分、新橋徒歩12分 |
| 勤務曜日・頻度 | 月～金、土日祝日休み 休日休暇 完全週休2日制、土日祝日休み |
| 勤務時間 | 10：00～18：30（休憩1時間、実働7.5h）※8:00～20:00の間でフレックス対応も可 残業時間 約10～20時間/月程度（※時期により多少の増減があります） |
| 期間 | 長期（3ヶ月以上） 即日～半年程度の予定（※プロジェクトの進行状況次第で、期間の変更の可能性あり |
| 業種 | 外資系アパレル |
|---|---|
| 従業員数 | 本社50名 |
| 配属先について | 人事部内労務チーム 男女比 男性女性ともに活躍しています。 平均年齢 30代～40代が中心です |
| その他の特徴 | 大手企業 / 外資系 / 服装自由 / 職場が禁煙 / 派遣社員が多数就業 |
登録は以下の書類を提出するだけでOK！ |
| 持ち物 | ・職務経歴書 |
|---|---|
| 所要時間 | 平日 7:30～17:45開始（15分程度） |
| 登録資格 | すぐにご転職できない方も、キャリア査定のつもりでまずはお気軽にご応募ください！ |
| 登録場所 | 東京本社 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート7F 全1ヶ所の登録場所があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 産休・育休・社会保険完備・無料定期検診・有給休暇・年末調整・レジャー・生活をトータルにサポートする福利厚生制度完備。（例）宿泊施設（海外・国内）、海外旅行、エステ、映画などの優待。 ポイント オフには国内・海外約4.000ヵ所以上のリゾート施設・ホテル・別荘等が優待料金で利用OK。また日々の生活のサポートとして約2.000アイテムの各種サービスを選んでいただけます。（例）国内外の宿泊施設、海外旅行、エステ、スポーツクラブの優待等 |
|---|---|
| 研修・キャリア支援 | 入社3年目までの方に、毎年3,000メニュー程のe-learningの受講をご案内しています。また業務やスキルに応じて、それ以外のタイミングでの受講もご相談可能です。 |
| フォローについて | コンサルタント 佐井 健一同じ派遣先、同じ仕事でも派遣会社によって働きやすさはきっと違ってきます。アージスジャパン派遣事業部は経験豊富なメンバーのみで構成されている少数精鋭チームです。親身なキャリアカウンセリング、客観的なアドバイスで皆様をサポートしています。また社内メンバーの連携の良さも皆様に安定したサービスを提供出来る要因です。派遣先企業様に対しても同じアプローチをしておりますので、安心感を感じて頂けると思います。 キャリアアドバイザー 鶴田 早苗当社では親身なキャリアカウンセリングを心掛けています。あなた自身が主人公ですので、キャリアプランをじっくりとお伺いし、新しく活躍出来る場所や方向性を一緒に考えていきます。お仕事紹介～スタート～就業後のご相談迄トータルでサポートしますので、顔の見える長いお付きあいが自慢です。スタッフの方々からのご紹介者も多いのが特徴ですので、安心して私達にお任せ下さい。 |
は派遣会社と次のような約束を交わしています。エン派遣に掲載する情報には、
虚偽の情報は掲載しない。
応募者には、採否に関わらず1週間以内に返信を行う。
応募情報は、派遣業務以外の目的では使用しない。
不要となった個人情報は、一定期間保管後、
本人へ返却または責任を持って破棄処分する。