気になるお仕事は「気になる！」で
保存しておこう
保存しておこう
繊維製品を扱う企業における貿易事務のお仕事です。就業先は今年で設立40年となる有力企業です。全国的、国際的に事業を展開しており、流行に左右されないホテルや病院へも製品を降ろしているため、安定した需要と強固な生産体制を両立する黒字経営の安定企業となります。
給与は380万～600万円を予定。ご経験やご希望を考慮し決定されますので、貿易事務のベテランさんだけではなく、数年のご経験でもチャレンジが可能です。中国語と日本語が使用可能な方であれば大丈夫、ぜひご応募くださいませ。
また、当企業は働き方改革とワークライフバランスの確保を徹底している企業でもあります。1日あたりの勤務時間は定時で終了すれば7時間（17時終了！）。会社全体が18時半に完全終了することになっており、毎日実際に厳守されています。遅くても18時半には帰れますので、毎日自分の時間を確保しながら働いていただけます。
貿易・国際事務 応募資格 ブランクOK 【必須条件】・中国語（北京語） ・日本語 ・貿易事務（2年以上） ・基本的なＯＡスキル（Excel、Word、Mail等） 活かせる経験 以下のようなご経験やスキルをお持ちの方も大歓迎です。 ・海外仕入バイヤー ・海外仕入先新規開拓 ・品質管理 ・輸入購買 ・英語堪能者 ・貿易事務経験者 ・タオルなど繊維製品業界での勤務経験 職場の雰囲気 年齢層
職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ |
| 時給 | 時給1950円 交通費 交通費規定支給（バスは直線距離で2km以上から使用可能になります） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 末広町駅（銀座線）より徒歩2分/湯島駅（千代田線）より徒歩4分/秋葉原駅・御茶ノ水駅（各線）より徒歩9分 |
| 勤務曜日・頻度 | 平日週5日(月～金) 休日休暇 完全週休2日制。土日祝がお休みです ・年間有給休暇：10日～20日 ・年間休数：120日(概算数です。夏季休業、年末年始有り) |
| 勤務時間 | 9:00～17:00（実働7時間／休憩1時間） 残業時間 18：30迄の退社厳守時間を設けておりますので、最大で1時間半の残業時間です。 ※実際には働き方改革とワークライフバランス重視で、そこまで残業を発生させないように調整しています。最大上限月30時間以内。 |
| 期間 | 長期（3ヶ月以上） 長期（3ヶ月以上）／初回1ヶ月更新・次回2ヶ月更新／最大半年の派遣期間の後、直接雇用を予定。 |
| 雇用形態 | 正社員（契約社員などの形式も） |
|---|---|
| 直接雇用される時期 | 最長6カ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。 |
| 給与・年収例 | 380万～600万円（経験による）。係長に昇進すれば月30,000円の手当てがございます。 |
| 待遇・福利厚生 | ・社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 社名 | Ｔシャツやタオルなどの繊維製品の製造・輸入・卸販売を全国規模で行う有力企業です。 |
|---|---|
| 業種 | 製造・販売業 |
| 事業内容 | Ｔシャツ、タオルなどの製造・輸入・卸販売 |
| 従業員数 | 50名弱 |
| その他の特徴 | 正社員登用あり |
月～金(10：00～20：00) |
| 持ち物 | ●履歴書（顔写真不要です） |
|---|---|
| 所要時間 | 30分～60分程度です。 |
| 登録場所 | 本社※LINEでの登録も受け付けています 〒150-0011 東京都渋谷区東3-18-5 YEBIS AWAYA BILD 3F（恵比寿駅西口より徒歩4分） 全1ヶ所の登録場所があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（ほとんどの案件が全額支給）、残業手当（25％増）、昇給、有給休暇、社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、ビジネスマナー研修、パソコン操作基本研修、定期健康診断、年末調整手続きなど |
|---|---|
| フォローについて | 営業担当 誰でもはじめは未経験からのスタートですよね。 スタッフより ワイスでは、サポートしてくれる社員の皆さんはもちろん、就業中のスタッフ達も仲良しです！ お友達同士で働いている方はもちろん、Wワークをしている方、単発でお仕事をしたい方など様々…。 経験豊富な講師陣からの研修会参加が可能なため、MC、ナレーター、イベントコンパニオンなど経験を積んでスキルアップしたい方にもお勧めですよ |
は派遣会社と次のような約束を交わしています。エン派遣に掲載する情報には、
虚偽の情報は掲載しない。
応募者には、採否に関わらず1週間以内に返信を行う。
応募情報は、派遣業務以外の目的では使用しない。
不要となった個人情報は、一定期間保管後、
本人へ返却または責任を持って破棄処分する。