気になるお仕事は「気になる！」で
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現在管理部には5名在籍中。その中の2名が人事を担当しております。今後長い間主力として働いてくださる、3人目以降の人事担当者を雇用したいと考えております。超大手企業も採用しているPOSレジシステムを始めとした商材で、現在どんどん成長中！ 組織拡大中の今、お仕事を始めるぴったりなチャンスとなっております。
フレックスタイム制採用&年休多目の企業なので長く快適に働けます。年収は470～550万を予定。7月～8月～開始想定（9月以降の開始希望も承ります）
採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、幅広い業務を担当することで、キャリアを積み重ねて成長することが出来ます。適正に合わせてお仕事をお任せしますので、まずは面談でお話を伺えればと思います。今回は紹介予定派遣での募集をしておりますが、最初から正社員での採用も行っております。是非、一度ご希望をお話くださいませ。
総務・人事・労務 応募資格 ブランクOK ＜必須要項＞下記条件のうち、いずれかを満たす方。・事業会社での人事経験をお持ちの方（2年以上目安） ・人事部などでの業務経験はないが、社内の人選に関わっていたり、未経験ながらチャレンジしたいという方 ※業界未経験の方大歓迎！ ※人事経験豊富な方向けのリーダー職募集もあります。もしご希望される場合はご相談ください！ 職場の雰囲気 年齢層
男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ |
| 時給 | 2200円～ 交通費 交通費全額支給（バスを使用できるのは直線距離で2km以上移動する場合にのみ限ります） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 各線 恵比寿駅より徒歩12分＠いろんな飲食店が近くにあります。ランチもディナーも選択肢が多い環境です。 |
| 勤務曜日・頻度 | 就業曜日／月～金 休日休暇 ・完全週休2日制、土日祝日休み ・年間休日数：127日 ・その他休暇（年8日／夏季休暇、年末年始／年次有給、出産、育児、介護） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制／コアタイム：11:30～16:30（10:00～19:00で勤務している方が多い職場ですが、働く方のご都合に合わせて勤務いただけます） 残業時間 有：みなし残業制 |
| 期間 | 長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ※7月～、8月～、9月～など。開始日ご相談ください！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 直接雇用される時期 | 最長6カ月の派遣期間終了後、正社員として直接雇用予定。 |
| 給与・年収例 | 月給36万強～42万強／固定残業代8万強～9万強（詳細後記）／予定年収：470～550万／昇給：有 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 |
| その他 | ＜給与詳細＞ |
| 社名 | 恵比寿に拠点を置く、IT系企業です。 |
|---|---|
| 業種 | IT |
| 事業内容 | POSサービス事業 |
| 従業員数 | 50名ほど |
| 配属先について | 管理部：採用担当 男女比 女性が100％の部署です。 |
| その他の特徴 | 正社員登用あり / 職場が分煙 |
月～金(10：00～20：00) |
| 持ち物 | ●履歴書（顔写真不要です） |
|---|---|
| 所要時間 | 30分～60分程度です。 |
| 登録場所 | 本社※LINEでの登録も受け付けています 〒150-0011 東京都渋谷区東3-18-5 YEBIS AWAYA BILD 3F（恵比寿駅西口より徒歩4分） 全1ヶ所の登録場所があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（ほとんどの案件が全額支給）、残業手当（25％増）、昇給、有給休暇、社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、ビジネスマナー研修、パソコン操作基本研修、定期健康診断、年末調整手続きなど |
|---|---|
| フォローについて | 営業担当 誰でもはじめは未経験からのスタートですよね。 スタッフより ワイスでは、サポートしてくれる社員の皆さんはもちろん、就業中のスタッフ達も仲良しです！ お友達同士で働いている方はもちろん、Wワークをしている方、単発でお仕事をしたい方など様々…。 経験豊富な講師陣からの研修会参加が可能なため、MC、ナレーター、イベントコンパニオンなど経験を積んでスキルアップしたい方にもお勧めですよ |
は派遣会社と次のような約束を交わしています。エン派遣に掲載する情報には、
虚偽の情報は掲載しない。
応募者には、採否に関わらず1週間以内に返信を行う。
応募情報は、派遣業務以外の目的では使用しない。
不要となった個人情報は、一定期間保管後、
本人へ返却または責任を持って破棄処分する。